6월 4일, 베트남 노동조합 제14차 대회에서 지시 연설을 하면서 또 람 총서기 겸 국가주석은 국가가 더 현대적이고, 더 용감하며, 더 창의적인 노동자 계급(GCCN)이 필요하다고 강조했습니다.
노동 신문 기자는 응우옌 호앙 바오 쩐 박사 - 호치민시 과학기술부 부국장(제15대 국회의원)과 또 람 총서기 겸 국가주석의 이번 지시에서 중요한 점에 대해 인터뷰했습니다.

여사님, 또 람 총서기 겸 국가주석이 새로운 단계에서 베트남 노동조합 조직에 대해 제시한 내용에 대해 어떻게 평가하십니까?
응우옌 호앙 바오 쩐 박사: 이번 베트남 노동조합 대회에서 또 람 총서기 겸 국가주석의 발언은 새로운 임기 동안 노동조합 조직에 대한 요구 사항일 뿐만 아니라 국가의 새로운 발전 시대에 노동조합 조직의 미래를 위한 전략적 방향이기도 하다고 생각합니다.
이는 실제로 디지털 전환, 인공 지능, 자동화, 녹색 경제 및 국제 통합의 영향으로 노동 세계가 심오하게 변화하는 맥락에서 노동조합 조직의 역할, 위치 및 발전 모델에 대한 질문입니다.
더 넓은 관점에서 볼 때, 이것은 노동조합 조직의 혁신 이야기일 뿐만 아니라 디지털 시대, 인공 지능 시대 및 글로벌 경쟁 시대에 베트남 노동력의 미래를 준비하는 이야기이기도 합니다.
제 생각에는 향후 노동조합 혁신 방향을 여러 주요 측면에서 볼 수 있습니다.
첫째, 노동조합은 주요 보호 역할에서 노동자 개발 동반 역할로 전환해야 합니다.
지난 몇 년 동안 노동조합의 핵심 임무는 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고, 대표하고, 보호하는 것이었습니다. 이 기능은 여전히 가치를 유지하지만 새로운 단계에서는 더 확대해야 합니다.
오늘날 노동자들은 고용, 소득 또는 노동 조건의 위험으로부터 보호받아야 할 뿐만 아니라 역량 개발, 수준 향상, 노동 시장의 매우 빠른 변화에 적응하기 위한 지원도 필요합니다.
현대적인 노동조합 조직은 노동자들이 어려움을 극복하도록 도울 뿐만 아니라 경쟁력을 높이고 직업 개발 기회를 갖고 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 되어야 합니다.
다시 말해 노동조합은 "어려울 때 지원"이라는 사고방식에서 "지속 가능한 발전을 위한 동행"이라는 사고방식으로 전환해야 합니다.
둘째, 노동조합은 디지털 경제 및 디지털 사회를 위한 인적 자원 구축의 선두 주자가 되어야 합니다.
국가는 과학 기술, 혁신 및 디지털 전환을 기반으로 한 발전 단계에 접어들고 있습니다. 이것은 향후 수십 년 동안 가장 중요한 성장 동력입니다.
이러한 맥락에서 노동조합은 학습 사회 건설에 더 깊이 참여하고 노동자, NLĐ의 평생 학습을 촉진해야 합니다.
이전에는 노동조합이 우수 노동 경쟁을 장려했지만, 미래에는 노동조합이 디지털 기술 학습, 인공 지능 응용, 혁신 및 직업 능력 향상 운동을 강력하게 시작해야 합니다.
노동조합의 새로운 사명 중 하나는 노동자들이 경제의 디지털 전환 및 녹색 전환 과정에서 뒤처지지 않도록 돕는 것입니다.
노동 생산성 향상에 대한 노동조합 활동에서 디지털 전환의 역할에 대해 어떻게 평가하십니까? 노동자에게 더 나은 서비스를 제공하고 국가의 고품질 인적 자원 개발 목표에 기여하기 위해 어떤 디지털 솔루션을 우선시해야 합니까?
응우옌 호앙 바오 쩐 박사: 제 생각에는 노동조합이 노동자에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 강력한 디지털 전환을 해야 합니다.
저는 이것이 총비서, 국가주석이 노동조합이 여전히 주로 서류, 회의 및 슬로건으로 활동한다면 현대화될 수 없다고 강조한 메시지에서 매우 중요한 내용이라고 생각합니다.
따라서 노동조합은 조합원과 노동자를 위한 디지털 생태계를 구축해야 합니다. 통일된 조합원 데이터베이스를 형성합니다. 제안 접수, 법률 자문, 온라인 교육, 복지 관리 및 취업 연결을 위한 디지털 플랫폼을 개발합니다.
노동조합의 미래는 본부나 사무실뿐만 아니라 노동자들이 매일 살고, 공부하고, 일하는 디지털 공간에도 정기적으로 존재해야 합니다.
따라서 모든 수준의 노동조합은 임무를 깊이 이해하고 노동 생산성 향상과 두 자릿수 성장 목표에 집중합니다. 혁신, 창의성, 절약 실천, 업무 스타일 혁신, 과학 기술의 강력한 응용, 디지털 전환, 인공 지능.
응우옌 호앙 바오 쩐 박사님께 진심으로 감사드립니다!