광범위한 배포 모델
탄호아성 노동총연맹은 노동자를 위한 건전한 문화 생활 환경 조성에 대한 성 노동총연맹 상임위원회의 계획을 실행하기 위해 기업의 많은 기초 노동조합이 "노동자 문화 공간" 모델을 시행했다고 밝혔습니다.
탄호아성 노동총연맹 대표는 "처음에 탄호아성 노동총연맹은 알레나 베트남 신발 유한회사, 니호아비엣 유한회사, S&H 비나 유한회사 등 3개의 기초 노동조합을 시범 사업 대상으로 선정했습니다. 현재 모델은 많은 회사와 기업으로 확산되었습니다. 초기 단계에서 모델이 조합원과 노동자들에게 많은 실질적인 이익을 가져다주는 것으로 나타났습니다."라고 말했습니다.
탄호아성 노동총연맹 지도부 대표는 "노동자 문화 공간" 건설은 안전하고 깨끗하며 노동자를 존중하는 근무 및 생활 환경을 조성하는 것을 목표로 하며, 동시에 발전 동력을 일깨우고, 정당한 요구를 충족시키며, 혁신, 노동 생산성, 품질 및 효율성 향상에 있어 노동자의 역할을 증진한다고 덧붙였습니다.
이를 통해 모델은 업무 스타일을 훈련하고, 전문적이고 현대적인 조합원 및 노동자 이미지를 구축하는 데 기여합니다. 건전한 문화 생활 환경을 조성하고, 노동자의 정신 생활을 향상시킵니다. 긍정적이고 규율적인 생활 방식을 형성하고 집단 내 결속력을 강화합니다.
또한 이 모델은 업무 부담을 줄이고 노동력을 재생산하기 위해 학습, 엔터테인먼트, 교류 공간을 조성합니다.
퇴근 후 스트레스 해소
노동 신문 기자와 인터뷰에서 알레나 베트남 신발 유한회사 노동조합 위원장인 찐 티 응우엣 여사는 회사가 탄호아성 노동총연맹이 "노동자 문화 공간" 모델 구축 시범 지역으로 선정한 3개 기초 노동조합 중 하나라고 말했습니다.
모델 구축에 착수하기 전에 노동조합은 계획을 세우고 시행이 실용적이고 효과적이며 노동자의 요구에 부합하고 기업의 동의를 얻어야 한다고 결정했습니다. 공간은 깔끔하고 미적이며 접근하기 쉬워야 합니다. 내용은 다양하고 노동자의 문화적, 정신적 요구를 충족시켜야 합니다."라고 응우엣 씨는 말했습니다.
응우엣 여사에 따르면 회사의 "노동자 문화 공간"은 법률, 언론, 생활 기술 서가가 있는 독서 공간, 회사, 노동조합 전통, 전통 아오자이 의상 전시, 보관 및 소개 전통 공간, 훈련 장비가 있는 스포츠 공간, 생일 파티, 노동조합 집행위원회 회의, 상담, 홍보를 위한 공동 활동 공간과 같은 주요 코너로 구성되어 있습니다.
응우엣 씨는 "매년 정기적으로 회사 노동조합은 기준에 따라 적절하게 운영을 조정 및 보완하고 비효율적인 콘텐츠를 제거하여 성 노동 연맹에 표준 공간 인정을 요청하는 기준을 충족하도록 평가할 것입니다."라고 말했습니다.
Alena Vietnam Shoe Co., Ltd.의 노동자인 Tran Thu Hong 씨는 "노동자 문화 공간" 모델을 구축하는 것은 매우 실질적인 작업이며, 노동자들이 스트레스가 많은 근무 시간 후에 생활, 휴식, 휴식 공간을 가질 수 있도록 돕는다고 말했습니다.
탄호아성 노동총연맹 지도부 대표에 따르면 "노동자 문화 공간" 모델 구축 및 확산은 2026년 노동자의 달의 핵심 임무입니다. 이것은 또한 제14차 베트남 노동조합 대회를 환영하기 위한 실질적인 활동입니다.
