응우옌 응우옌 응우옌
2026년 1월 1일부터 랑선성 및 직속 현, 면의 지역별 최저 임금 수준이 정부의 법령 293/2025/ND-CP 규정에 따라 공식적으로 조정됩니다.
이에 따라 2026년 랑선 지역 최저 임금은 지역에 따라 2025년에 비해 월 25만~35만 동 인상됩니다.
새로운 규정에 따르면 랑선성은 더 이상 지역 I 및 지역 II에 속하지 않습니다. 성 전체에서 지역 최저 임금 수준은 지역 III 및 지역 IV의 두 가지 수준만 적용합니다.
구체적으로 랑선의 지역 III 최저 임금은 월 410만 동으로 시간당 20,000동에 해당합니다. 적용 지역은 탐탄, 르엉반찌, 키르어, 동킨 구역입니다.
한편, 지역 IV의 최저 임금은 월 370만 동으로, 시간당 17,800동에 해당하며, 성 전체의 나머지 코뮌 및 구에 적용됩니다.
법령 293/2025/ND-CP는 또한 고용주에게 적용되는 지역별 최저 임금 수준을 결정하는 원칙을 명확히 규정합니다.
이에 따라 해당 지역에서 활동하는 고용주는 해당 지역의 최저 임금을 적용합니다.
기업이 여러 지역에서 운영되는 여러 단위 및 지점을 보유한 경우 각 단위는 운영 본사가 위치한 지역에 따라 최저 임금을 적용합니다.
최저 임금 수준이 다른 여러 지역에 위치한 산업 단지, 수출 가공 구역, 첨단 기술 구역 또는 집중 디지털 기술 구역에서 활동하는 기업의 경우 적용되는 임금 수준은 관련 지역에서 가장 높은 수준입니다.
지역 이름 변경 또는 분할이 있는 경우 사용자는 정부가 새로운 규정을 발표할 때까지 변경 전에 지역의 최저 임금 수준을 일시적으로 적용합니다.
최저 임금 수준이 다른 하나 이상의 지역에서 새로 설립된 지역의 경우 적용되는 최저 임금 수준은 이전 지역 중 가장 높은 수준이 될 것이며, 공식적으로 대체 규정이 있을 때까지 계속됩니다.
2026년 초부터 지역별 최저 임금 인상은 랑선 중심 도시의 기업, 생산-서비스 부문 노동자, 특히 노동자의 소득 개선과 사회 보장에 기여할 것으로 기대됩니다.
동시에 이는 기업이 급여 체계, 급여표, 사회 보험 납부 수준을 조정하고, 법률 규정을 준수하고, 새로운 단계에서 노동 관계를 안정화하는 데 중요한 근거가 됩니다.
