8월 12일, 잘라이 인쇄 및 교육 개발 주식회사는 노동자(NLĐ)의 생각, 열망, 어려움, 장애물을 파악하고 생산 및 사업 효율성을 개선하기 위한 해결책을 찾기 위해 노동자(NLĐ)와 직접 대화를 조직했다고 밝혔습니다.
대화에서 노동자 대표는 생산, 사업 및 업무 수행 과정에서 발생하는 어려움과 장애물을 반영했습니다.
많은 의견이 노동 생산성, 노동 효율성을 높이고 노동자가 능력을 발휘하고 안심하고 일할 수 있는 조건을 조성하기 위한 기술 솔루션, 프로세스 개선에 집중되었습니다.
생산 현실에서 노동자들은 또한 비용 절감, 제품 품질 및 노동 생산성 향상을 위해 디지털 기술 응용, 자동화 방향으로 운영 혁신을 제안합니다.
잘라이 인쇄 및 교육 개발 주식회사 노동조합에 따르면 대화를 통해 노동자들의 의견이 접수되었습니다. 노동조합은 회사 경영진과 협력하여 권한에 속하는 문제를 교환, 검토 및 해결했습니다.
대화 활동은 기업이 근무 환경, 생산 조직에서 일자리, 소득 및 생활에 이르기까지 노동자가 관심을 갖는 문제를 보다 구체적으로 파악하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 회사 경영진은 관리, 생산 및 노동자 돌봄에 적합한 솔루션을 연구할 수 있는 추가 정보를 얻을 수 있습니다.
앞으로 잘라이 인쇄 및 교육 개발 주식회사 노동조합은 회사 지도부와 계속 협력하여 대화 채널을 유지하고 노동자들의 제안을 적시에 기록하고 반영할 것입니다. 이를 통해 합의를 강화하고 안정적인 근무 환경을 구축하며 기업 발전을 위한 조건을 조성하는 데 기여할 것입니다.
