봉제 공장과 거의 20년 동안 함께해 온 레 티 쯔어 씨(껀터시 짜녹 산업 단지 노동자)는 달력 한 장 한 장을 통해 급여 변화를 분명히 느낍니다.
몇 번의 직장 전환을 거쳐 그녀는 초봉 100만 동이 조금 넘는 수준에서 현재 월 600만 동 이상(연공 수당 및 기타 수당 포함)으로 바뀌었습니다.
그녀에 따르면 고정 급여와 수당만 받고 초과 근무를 하지 않으면 매달 수입은 약 650만~670만 동에 불과합니다. 이 금액은 혼자 살면 어린 자녀를 키우는 비용을 감당하기 어려울 정도로 생활하기에 충분합니다.
더 풍족해지려면 그녀와 많은 동료들이 수입을 보충하기 위해 잔업을 선택해야 합니다. 업무량이 많은 날에는 수입이 1천만 동 이상에 달할 수 있어 그녀가 가족을 완벽하게 돌보는 데 도움이 됩니다.
하지만 그 돈 뒤에는 시계가 저녁 9시를 가리키는 피곤함 속에서 공장을 떠나는 날들이 있었습니다. 쯔어 씨는 "급여 인상은 기쁨이지만 물가 폭등에 대한 걱정은 항상 존재합니다. 기본 급여 외에도 저축을 하고 싶다면 초과 근무를 기다려야 합니다. 건강을 희생하는 것을 알지만 다른 선택의 여지가 없습니다."라고 고심했습니다.
껀터시 짜녹 산업 단지에서 15년 이상 수산물 가공 라인에 종사해 온 응우옌티한 씨는 노동자들의 수입이 처음 입사했을 때보다 상당히 증가했지만, 삶에는 여전히 많은 압박감이 있다고 말했습니다.
현재까지 기본 급여와 수당을 포함한 총 고정 수입은 월 약 680만 동에 달합니다. 한 씨에 따르면, 초과 근무를 하지 않으면 이 돈은 자신의 저축 지출을 충당하기에 충분하며, 하숙집을 빌리고, 아이를 키우고, 가족 생활비를 걱정해야 할 때 매우 어려울 것입니다.
추가 수입을 얻기 위해 그녀는 많은 동료들과 함께 저녁이나 주말에 초과 근무를 등록하는 경우가 많습니다. 주문량이 많은 달에는 총 수입이 월 1천만~1천1백만 동에 달할 수 있습니다. 그러나 그 대가로 장시간 근무하고, 늦게 집에 돌아오고, 냉장 공장에서 몇 시간 동안 서 있다가 몸이 쇠약해지는 날들이 있습니다.
“급여가 오르면 모두가 기뻐하지만, 가격도 따라 오르고 있습니다. 약간의 여유가 생기려면 노동자들은 여전히 잔업에 의존해야 합니다. 때로는 매우 피곤하지만 아르바이트를 그만두면 생활비를 충당하기에 충분하지 않습니다.”라고 한 씨는 말했습니다.
껀터의 두 여성 노동자의 개인적인 이야기일 뿐만 아니라 새로 발표된 데이터에 따르면 전국 노동자의 소득은 계속 증가하고 있지만 고용 압력과 소득 격차는 여전히 존재합니다.
내무부가 발표한 2026년 1분기 베트남 노동 시장 뉴스레터에는 고용, 실업, 소득 및 채용 추세에 대한 많은 주목할 만한 지표가 포함되어 있습니다.
2026년 1분기에 전국 노동력은 5,360만 명에 달해 전 분기 대비 약 23만 3천 명, 2025년 동기 대비 약 68만 8천 명 증가했습니다. 노동력 참여율은 68.3%로 남성은 74.5%, 여성은 62.3%입니다.
취업자 수는 5,250만 명으로 전 분기 대비 0.4%, 전년 동기 대비 1.3% 증가했습니다. 그러나 학위 및 자격증을 갖춘 훈련된 노동자 비율은 29.6%에 불과합니다.
1분기 노동자 평균 소득은 월 900만 동으로, 2025년 4분기 대비 329,200동(3.8%) 증가했습니다. 2025년 1분기 대비 705,700동(8.5%) 증가했습니다.
급여를 받는 노동자는 월 1천만 동을 달성하여 2025년 1분기 대비 62만 2천 동(6.6%) 증가했습니다.
그중 남성 노동자는 월 1,010만 동, 여성 노동자는 월 770만 동을 달성했습니다.
