동탑성 노동 연맹은 최근 동탑성 산업 단지 및 경제 구역에서 "핵심 노동조합 간부 클럽" 모델 설립 회의를 조직하는 계획을 발표했습니다. 이는 기층 조직에 밀착하고 조합원, 노동자, 근로자의 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 높이는 방향으로 노동조합 활동 방식을 혁신하는 실질적인 활동으로 간주됩니다.
이 모델은 새로운 상황에서 노동조합 조직 및 활동 혁신에 관한 중앙 및 베트남 노동총연맹의 결의안을 기반으로 시행되며, 2025-2030년 임기 동안 강력한 노동조합 조직을 구축한다는 목표와 관련이 있습니다.
계획에 따르면 참여 대상은 산업 단지 내 기초 노동조합 위원장, 부위원장 및 집행위원회 위원입니다. 각 단위는 2명의 간부를 파견하여 노동조합 활동에 대한 책임감과 열정을 가진 사람들을 우선적으로 참여시킵니다.
2026년 5월, 노동자의 달과 제14차 베트남 노동조합 대회를 맞아 동탑 산업 단지 및 경제 구역 노동조합은 떤흐엉, 롱장, 사덱 산업 단지에 3개의 시범 클럽을 설립할 예정입니다.
동탑성 산업 단지 및 경제 구역 노동조합 위원장인 응우옌탄냔 씨는 클럽이 분기별로 한 번씩 정기적으로 활동하며, 내용은 실제 상황에 밀접하게 부합한다고 밝혔습니다. “이것은 노동조합 간부들이 만나 경험을 교환하고 어려움을 공유하며 조합원과 노동자의 합법적인 권리와 이익과 관련된 제안과 제안을 반영하는 포럼이 될 것입니다.”라고 냔 씨는 말했습니다.
이 활동을 통해 노동조합 조직은 노동자의 생각과 열망을 파악하고, 기층에서 발생하는 문제를 적시에 협력하여 해결하기 위한 중요한 정보 채널을 추가로 확보하게 됩니다. 노동법, 관련 정책에 대한 내용도 조합원에게 직접 홍보 및 보급될 것입니다.
주목할 만한 점은 클럽이 기업에서 발생하는 문제를 신속하게 업데이트하고 처리하기 위해 온라인 정보 그룹을 구축하여 연결성과 운영 효율성을 높이는 데 기여할 것이라는 점입니다.
이 모델은 노동조합 간부진의 질을 향상시키고 노동 분쟁을 예방하며 산업 단지의 노사 관계와 생산 및 사업 환경의 안정을 유지하는 목표를 지향할 것으로 기대됩니다. 시범 단계 후 모델은 평가되고 경험을 통해 지역 전체로 확대되어 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하는 노동조합 조직 및 활동에 뚜렷한 변화를 가져올 것입니다.
