34억 동 규모의 주방 및 공동 주택 지원 프로그램 시행
VNPT 노동조합(베트남 과학 기술 노동조합 소속)은 현재 전국에 4만 명 이상의 조합원과 노동자를 보유하고 있습니다.
생산 및 사업 모델의 특성, 전국적으로 광범위하게 분산된 노동자 네트워크, 현장에서, 교대 근무 또는 디지털 환경에서 일하는 많은 인력 등으로 인해 노동조합의 집결 및 집중 활동 조직에 많은 어려움이 있습니다.
지난 기간 동안 VNPT 노동조합은 보살핌이 조합원이 어려움을 겪을 때 지원하는 데 그치지 않고 물질적, 정신적 삶, 건강, 근무 조건을 보살피는 것부터 노동자가 직업을 발전시키고 삶의 질을 향상시킬 수 있는 동기를 부여하는 것까지 일관되게 수행되어야 한다고 결정했습니다.
이를 위해 기초 노동조합은 단위의 생산 및 사업 임무, 조합원의 실제 요구 및 각 지역의 노동 특성을 면밀히 따르는 연간 작업 프로그램을 주도적으로 구축했습니다.
노동조합과 전문 부문 간의 관계가 점점 더 긴밀해지고 기업 발전과 노동자 생활 수준 향상이라는 목표를 향해 나아가면서 VNPT 노동조합과 그룹 총괄 이사 간에 체결된 단체 노동 협약에 법률 규정보다 더 유리한 14개의 복지 프로그램이 포함되었습니다.
VNPT 노동조합은 전문 부서와 적극적으로 협력한 덕분에 노동자를 위한 많은 새로운 복지 정책을 협상하고 보완했습니다. 대표적인 예로 여성 노동자(40세 미만 여성 노동자, 최대 250,000 VND/인/년 지원, 40세 이상 여성 노동자, 최대 650,000 VND/인/년 지원), 노동자 정리 계획에 따라 퇴직하는 노동자에게 4,000,000 VND/인/년 지원, "VNPT 보금자리" 건설 및 수리 지원(보금자리당 60,000,000~100,000,000 VND 지원), 특별히 어려운 상황에 처한 노동자에게 3,000,000~50,000,000 VND/노트 저축 증정 등이 있습니다.
특히 VNPT 노동조합은 총 지원 금액이 3,400,000,000동인 부서에 대한 급식소 및 공동 주택 지원 프로그램을 적극적으로 시행하고 있습니다. 지원 자금은 조합원 및 노동자를 위한 식사 및 숙박 시설을 조직하기 위해 가공 및 보관 작업에 필요한 장비, 도구 및 도구를 투자하고 보충하는 데 사용됩니다. 현재까지 11개 부서가 급식소 및 공동 주택을 조직하는 데 1,188,576,534동(10개 단체 급식소 지원 및 4개 공동 주택 지원)을 지원했습니다.
VNPT 노동조합은 7개의 "VNPT 따뜻한 집"을 수여하고, 80명의 노동자에게 갑작스러운 어려움에 대한 보조금을 지급했습니다. 뛰어난 성과를 거둔 230명의 노동자와 그룹에 많은 기여를 한 215명의 관리자에게 선물을 증정했습니다...
디지털 전환, 노동조합 활동에 "깊이 뿌리내리다
디지털 전환의 맥락에서 VNPT 노동조합은 노동자들의 삶을 돌볼 뿐만 아니라 직업 능력을 향상시키기 위해 노동자들과 동행합니다. 디지털 기술, 인공 지능 응용 기술, 정보 보안, 디지털 환경에서의 작업 기술에 대한 많은 교육 프로그램이 노동자들이 새로운 요구 사항에 적응하도록 돕기 위해 시행되었습니다. 창의적 경쟁 운동, 기술 개선, 디지털 전환은 전문적인 임무와 관련되어 각 조합원이 창의성을 발휘하고 노동 생산성을 향상시킬 수 있는 동기를 부여합니다.
VNPT 노동조합은 전통적인 방식으로 활동만 조직하는 대신 조합원 관리, 홍보, 의견 조사, 온라인 교육 조직 및 노동자 연결에 디지털 기술 응용을 강화했습니다. 디지털 플랫폼은 노동조합이 조합원에게 더 빨리 접근하고, 정보를 더 적시에 파악하고, 보다 효과적인 보살핌 프로그램을 구현하는 데 도움이 됩니다.
주목할 만한 점은 VNPT 노동조합이 전국 범위에서 산업 안전 위생에 대한 훈련, 지식 확산, 전문 기술, 업무 및 검사 감독을 수행하기 위해 안전 위생 요원 네트워크의 거의 7,000명의 노동자를 대상으로 온라인 교육과 직접 교육을 결합하여 처음으로 조직 수준 이상에서 VNPT 노동조합 전체의 4,000명 이상의 노동조합 간부를 대상으로 교육, 훈련, 평가 및 과정 완료 인증서를 발급하는 것입니다.
