기자와의 인터뷰에서 전 노동보훈사회부 차관(현재 내무부), 전 국가임금위원회 위원장인 팜 민 후안 씨는 지역 최저 임금이 많이 인상되기를 바라지만 기업의 능력, 기업의 이윤폭을 고려하고 전기 요금, 연료비, 운송료 등 여러 요소를 고려해야 한다고 말했습니다.
팜 민 후안 씨는 "위원회는 항상 노동자들이 많은 급여 인상을 받기를 바라지만 기업의 능력에 따라 고려합니다. 고용주 대표와 노동자 대표는 양측의 공통 요구 사항을 조화시키는 방안을 고려하고 선택합니다."라고 말했습니다.
후안 씨는 점진적으로 증가하는 추세를 바탕으로 최저 임금 인상이 물가 상승을 보상하고 실제 임금을 보장하기를 바란다고 덧붙였습니다. 기업의 능력이 좋으면 더 높은 수준을 고려할 수 있습니다. 2026년에는 지역별 최저 임금이 7.1~7.3% 인상될 것이며, 후안 씨는 이번 인상폭이 최소한 비슷하고, 더 높을수록 좋기를 바랍니다.
응우옌 티 란 흐엉 전 노동사회과학연구소 소장은 최저임금 지역 인상 제안은 경제 성장 상황에 근거하지만 노동자들의 삶에 관심을 기울여야 한다는 데 동의했습니다.
위원회는 또한 지역 최저 임금 인상 수준을 계산하기 위해 가격 인상 요소를 고려해야 합니다. 실제로 기본적으로 지역 기업은 노동자에게 지역 최저 임금보다 높은 임금을 지급하지만 지역 최저 임금이 인상될 때마다 기업은 임금 인상을 근거로 합니다. 저는 노동자들의 삶을 개선하기 위해 임금 인상을 지지합니다."라고 흐엉 여사는 말했습니다.
6월 23일 오후, 국가 임금 위원회는 2027년 최저 임금 방안에 대해 논의하기 위해 첫 번째 회의를 개최할 예정입니다.
위원회 위원장은 응우옌만크엉 내무부 차관입니다. 위원회 부위원장은 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 상임 부위원장, 호앙꽝퐁 베트남 상공회의소(VCCI) 부회장, 딘홍타이 베트남 협동조합 연맹 부회장입니다.
매년 위원회는 정부에 지역별 최저 임금 조정 방안(월별 최저 임금 및 시간당 최저 임금 포함)을 권고하기 위해 협상을 조직합니다.
현재 지역 I 최저 임금은 월 531만 동, 지역 II는 월 477만 동, 지역 III는 월 414만 동, 지역 IV는 월 370만 동입니다.
지역 I의 시간당 최저 임금은 시간당 25,500동입니다. 지역 II는 시간당 22,700동입니다. 지역 III는 시간당 20,000동입니다. 지역 IV는 시간당 17,800동입니다.
