노동 조합
25-34세의 젊은 노동력이 가장 많은 구직 세력입니다
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2025년 11월 하노이에는 38 000명 이상의 브리지 구직자가 있으며 가장 많은 수는 25-34세의 젊은 노동자 그룹입니다.
붕따우 동 지역에서 노동조합 점심 식사 조직을 홍보합니다
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호치민시 - 붕따우 동 노동조합은 지역 내 기초 노동조합에 조합원 노동자를 위한 노동조합 점심 식사 조직을 시행하는 것에 대한 지침을 제공했습니다.
개장 8년 만에 가끄마 기념관은 50만 명 이상의 방문객을 맞이했습니다
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칸호아 - 부두 준공 후 8년 만에 가끄마 전몰 용사 기념관은 영웅 부두 열사들에게 감사를 표하기 위해 607 000명 이상의 방문객을 맞이했습니다.
태풍 3호 속에서 생계를 위해 시장에 머무는 노동자들
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푸토 - 제3호 태풍의 영향으로 폭우가 쏟아졌음에도 불구하고 Nghia Phuong 시장의 소상공인들은 여전히 시장에 머물며 생계를 유지하고 폭풍우 속에서 상품을 가리고 있습니다.
1 200명 이상의 조합원이 2025년 밀레니엄 체육 대회에 참가
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밀레니엄 페어니처 회사의 1 200명 이상의 조합원과 노동자들이 활기차고 매력적인 다양한 경기 종목으로 연례 체육 대회에서 열정적으로 경쟁하고 있습니다.
디지털 기술 인재를 위한 거주 혜택 급여
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2026년 1월 1일부터 효력이 발생하는 디지털 기술 산업법은 전례 없는 일련의 우대 정책을 통해 국내외 인재를 유치하는 길을 열었습니다. 베트남은 디지털 시대에 도약하기 위해 기술 엘리트 팀에 베팅합니다.
껀터에서 각급 당 대회 기념 사업 준공
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Can Tho - 준공된 프로젝트는 2025-2030 임기의 Can Tho시 당 대회로 나아가는 Chau Thanh qua 코뮌 당 대회를 환영하는 성과를 달성하는 데 기여했습니다.
응에안 노동조합 읍면동 단위 23개 추가 설립
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행정 단위 재편성 후 응에안 노동조합은 조직을 적극적으로 개선하고 23개의 읍면동 노동조합을 설립하고 노동조합원과 노동자의 삶을 실질적으로 돌보기 위한 활동을 전개했습니다.
다낭 노동조합 공장에서 하숙집까지 노동자 돌보기
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다낭시 노동조합 조직은 직장과 일상 생활 모두에서 노동자를 위한 행동의 초점을 유지하면서 유연하고 단호한 적응을 보여주고 있습니다.
라오까이 노동조합 디지털 전환 경쟁 운동 시행
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라오까이 - 성 노동총연맹은 최근 '온 나라가 혁신과 디지털 전환을 위해 경쟁한다' 및 '온 국민이 디지털 학습을 한다' 경쟁 운동을 시행하기 위한 계획을 발표했습니다.
조합원 개발 및 기초 노동조합 설립을 촉진하기 위한 솔루션을 계속 구현합니다
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하반기 노동조합 조직의 주요 임무 중 하나는 조합원 개발을 지속적으로 추진하고 기초 노동조합을 설립하는 것입니다.
Binh Duong 구 지도부는 노동조합 간부와 함께 아침 커피를 마시고 있습니다
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호치민시 - 빈즈엉 동 지도부는 지역 기업의 노동조합 간부들과 접촉하는 Express Express 아침 커피 프로그램을 진행했습니다.
2026년부터 정부는 실직 노동자를 위한 직업 훈련 지원 조건을 확대합니다
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2026년 1월 1일부터 실업 수당을 받을 필요가 없는 근로자도 다음 경우에 해당하면 직업 훈련 지원을 받을 수 있습니다.
교사가 2026년 1월 1일부터 7세 이하로 더 높은 연령으로 퇴직하는 경우
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교사가 2025년 교사법에 따라 2026년 1월 1일부터 7세 이하로 더 높은 연령으로 퇴직할 수 있는 경우.