교육훈련부가 의견을 수렴하고 있는 교사법의 일부 조항을 상세히 규정하는 법령 초안은 다음과 같은 개념을 제시합니다.
교사 직업 진급은 교사가 동일한 교육 수준 또는 교육 프로그램에서 더 높은 직위와 관련된 직책에 임명되는 것으로 교사의 직업 발전을 나타냅니다.
순차적 승진: 교육 수준이 동일한 학년에서 바로 앞선 더 높은 직위의 직업 기준을 충족하는 교사는 규정에 따라 직업 승진 심사를 받을 수 있습니다.
특별 승진은 교사가 동일한 학년에서 인접하거나 가장 높은 직위 또는 가장 높은 직위 교육 수준으로 특별히 임명되는 경우입니다. 특별 승진은 직업 활동에서 특별히 뛰어난 성과를 거두거나 교수 또는 부교수 직위로 임명된 교사에게 적용됩니다.
교사 직업 승진 심사 원칙에 근거하여
교사 직위 승진 심사 기준은 다음과 같습니다.
교사 직업 승진 심사는 교사 직업의 표준 위치를 기준으로 해야 합니다. 공립 교육 기관의 경우 교사 직업 승진 심사는 이 법령 제14조에 규정된 특별 승진 심사의 경우를 제외하고 권한 있는 기관에서 승인한 직업 직함에 따른 구조에 적합해야 합니다.
교사는 교육 기관이 필요로 하고 교사가 법률 규정에 따른 교사 직업 기준을 충족하는 경우 직업 승진 심사를 등록할 수 있습니다.
원칙적으로 교사 직업 승진 심사는 평등 공개 투명 객관적 및 합법적 원칙에 따라 조직됩니다.
교사 직위 승진 심사 등록 기준
교사는 다음 조건에 부합하는 기준을 충족하는 경우 직업 승진 심사를 신청할 수 있습니다.
직무 승진 심사 전년도 직전 연도에 임무를 우수 이상으로 완료한 수준으로 품질 등급 분류를 받은 경우;
정치적 자질이 있고 직업 윤리가 좋습니다.
징계 처리 기한 내에 있지 않음; 당 및 법률 규정에 따른 징계 관련 규정 시행 기간 내에 있지 않음;
직위별 직업 기준 요구 사항을 충족하는 교사 직위는 특별 승진 심사를 제외하고 직위별 승진 심사를 받습니다.
교사 직업 승진 심사의 권한 및 조직
법령 초안은 사회급 인민위원회 위원장이 관리 권한을 가진 공립 교육 기관의 교사에 대한 직업 승진 심사의 권한을 행사하도록 규정합니다.
교육훈련부 국장은 관리 권한이 있는 공립 교육 기관 및 2개 이상의 코뮌 행정 단위 범위와 관련된 교육 기관의 교사에 대한 직업 승진 심사의 권한을 행사할 권한을 행사합니다.
공립 직업 교육 기관 공립 고등 교육 기관 대학교 예비 학교의 경우 교사 직업 승진 심사는 교육 기관의 책임자가 수행하고 자신의 결정에 대한 책임을 집니다.
비공립 교육 기관의 경우 교사 직위 승진 심사는 교육 기관의 조직 및 운영 규정에 따라 교육 기관의 책임자가 수행합니다.
군대에 속한 교육 기관의 경우 교사 직위 승진 심사는 국방부 장관 공안부 장관이 규정합니다.
국가 기관의 학교의 경우 간부 정치 조직 간부 정치 사회 조직은 교육 프로그램 간부 양성 및 기타 프로그램을 시행하며 교사 직업 승진 심사는 교육 기관 관리 권한이 있는 기관에서 결정합니다.
1976년부터 현재까지의 규정을 받지 않은 교육 기관의 경우 교사 직위 승진 심사는 교육 기관 관리 권한이 있는 기관이 결정합니다.
