재정 아카데미는 ACCA와 협력하여 "재정 아카데미 학생 - 역동적인 고용 세계에서 경력 로드맵 형성" 프로그램을 조직했습니다.
학생들의 많은 관심을 받은 내용 중 하나는 금융, 회계 및 세금 분야의 AI 관련 주제입니다.
응우옌만티에우 부교수 겸 박사 - 재정 아카데미 부원장 - 은 프로그램에서 AI, 빅데이터 및 디지털 전환의 발전이 재정 - 회계 분야에서 인력의 역할을 재구성하고 있다고 강조했습니다.
이는 교육 프로그램 혁신에 대한 요구 사항을 제기하는 동시에 학생들이 노동 시장의 요구를 충족하기 위해 직업 기술, 디지털 사고 및 평생 학습 능력을 갖추도록 요구합니다.
4.0 시대의 재정-회계-감사 부문의 변화" 토론 세션에서 Crown Auditing and Consulting Co., Ltd.의 감사 및 교육 이사인 Hoang Hoai Nam 씨는 AI와 디지털 기술이 데이터 처리, 정보 분석 및 재정-회계 분야의 많은 작업 자동화 지원에 점점 더 널리 적용되고 있다고 말했습니다.
남 씨에 따르면, 로봇 자동화에서 AI 응용을 통한 스마트 자동화에 이르기까지 기술의 발전은 전통적인 업무 방식을 완전히 바꾸고, 동시에 노동자들이 뒤처지지 않도록 기술 활용 능력과 데이터 분석 사고방식을 향상시켜야 합니다.
세무 부문에 대해 BR24 베트남의 재무-회계 이사인 보 흥 씨는 "AI와 기술이 세무 부문을 어떻게 변화시키는가"라는 주제에서 세무 부문이 수동 처리 모델에서 데이터 관리 및 기술 응용으로 강력하게 전환하고 있다고 평가했습니다.
AI 도구는 데이터 처리, 증빙 서류 대조 및 오류 감지와 같은 많은 작업을 더 짧은 시간 안에 자동화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 흥 씨에 따르면 인간은 여전히 기업의 실제 상황에 따라 평가하고 최종 결정을 내리는 데 중요한 역할을 합니다.
기술에 대한 이야기뿐만 아니라 전문가들은 AI 시대의 소프트 스킬의 역할도 강조합니다. Deloitte의 감사 및 보증 서비스 이사인 Dao Duc Anh Dung 씨는 현재 고용주들이 문제 해결 능력, 변화 적응, 비판적 사고 및 다문화 환경에서의 업무 기술을 높이 평가한다고 말했습니다.
Dung 씨에 따르면 AI는 인간보다 빠른 데이터 처리를 지원할 수 있지만 전략적 사고, 협력 능력 및 직업 윤리와 같은 요소는 여전히 노동자의 중요한 이점입니다.
디지털 전환 물결에 직면하여 전문가들은 학생들에게 경쟁력을 높이고 새로운 직책에 적응할 준비를 하기 위해 Excel 고급, Power BI 또는 SQL과 같은 핵심 기술을 조기에 적극적으로 습득할 것을 권장합니다.
전문가와의 직접 대화 활동을 통해 조직위원회는 프로그램이 학생들이 노동 시장의 요구 사항을 더 잘 이해하고 학교에 재학 중일 때부터 필요한 기술을 적극적으로 준비하는 데 도움이 될 것으로 기대합니다.
