교육훈련부는 교사에 대한 급여 정책 및 수당 제도 시행에 대한 요약 보고서를 발표했습니다.
교육부의 평가에 따르면 기본적으로 전 세계 국가의 교사에 대한 대우 정책은 급여, 수당, 보너스 제도, 휴식 제도 및 사회 보장 제도를 통해 관심을 받고 반영됩니다. 그중 교사 급여는 합의에 따라 지급되며, 자격, 경험, 교육 분야 및 교육 효과와 관련이 있습니다.
미국에서 교사의 대우 제도는 주로 급여 제도, 보너스 제도, 휴식 제도 및 사회 보장 제도를 포함하여 각 교사의 고용 계약에 구체적으로 명시될 것입니다. 국립 교육 협회(NEA)의 보고서에 따르면 2022-2023학년도 미국 전체 교사 평균 급여는 68,469달러로 추정됩니다.
교육 활동에 참여하는 교사에 대한 급여 수준만 계산하면 평균적으로 유치원 교사는 연간 46,355달러, 유치원 교사는 연간 40,726달러, 초등학교 및 중학교 교사는 연간 49,014달러, 중학교 교사는 연간 54,674달러, 대학교 강사는 연간 57,563달러를 받습니다.
미국 대부분의 교육 기관은 교사 급여 프레임워크를 구축한 후 5가지 요소에 의존합니다. 학위; 교육 분야; 경력 년도; 학급/교육 블록; 교육 효율성.
캐나다에서는 급여 정책에 관해서는 교사 급여가 연간으로 계산되며 교사 협회와 학교 이사회 또는 지방 정부 간의 집단 협상을 통해 결정됩니다. 일반적으로 급여는 교사의 경험과 학력에 따라 달라집니다. 집단 합의는 또한 규정에 따라 최대 수준에 도달할 때까지 매년 교육 경험 후 교사 급여를 인상하는 것에 대해 규정하는 경우가 많습니다. 외딴 지역에서 일하는 교사는 더 높은 급여 체계 또는 수당 형태를 통해 소득을 늘릴 수 있습니다.
프랑스에서 교사들은 일반적으로 다른 선진국 교사보다 더 높은 급여를 받습니다. 프랑스 초등학교 교사의 평균 초봉은 매달 약 2,500유로, 중학교 교사는 매달 약 3,000유로입니다.
그러나 프랑스 교사 급여는 고정되어 있지 않으며 경험에 따라 크게 증가할 수 있습니다. 기본 급여 외에도 프랑스 교사들은 주택 수당, 어린 자녀를 둔 교사 가족 수당, 의료 보험 등과 같은 다른 복지 혜택을 누릴 수 있습니다.
프랑스 교사는 일반적으로 주당 35시간 근무하며, 이는 프랑스의 다른 전문가의 평균 근무 주보다 상당히 적습니다. 교사는 또한 연간 5주간의 휴가, 주요 휴일, 질병 휴가를 포함하여 일부 급여를 받는 휴무일이 있습니다.
네덜란드에서는 각 직책에 해당 급여 체계가 있습니다. 각 교육 단계에는 구체적인 급여 체계 및 등급에 대한 규정이 있는 공통 노동 계약이 있으며, 이 계약에는 보조금과 같은 기타 주요 혜택 정책에 대한 정보도 포함되어 있습니다.
일반적인 원칙에 따르면 각 직책의 구체적인 임무는 교사가 분류되는 급여 체계를 결정합니다. 각 교육 단계별 교사를 위한 재정 정책에 대한 구체적인 정보는 교육 분야 고용주 협회 웹사이트에 나열됩니다. 내용은 고정되지 않고 매년 검토, 보충, 변경됩니다.
중국에서 교사 복지 제도는 급여, 수당, 상여금, 연금, 수당과 같은 재정적 혜택과 근무 조건 및 근무 환경과 같은 비재정적 혜택을 포함합니다. 여기서 급여는 교사에게 동기를 부여하는 데 중요한 요소입니다.
일본에서는 특별 임금법이 초과 근무 급여 대신 교육 조정 조항이 지급되도록 규정하고 있지만, 그 목적은 교육 직원의 초과 근무를 막기 위한 것입니다.
태국, 인도네시아에서는 현행 규정에 따라 교사는 급여 외에도 직위, 직무 설명을 기준으로 추가 수당을 받습니다.
베트남에서는 2026년 1월 1일부터 효력이 발생하는 교사법이 시행되며, 원칙을 확립합니다. 교사 급여는 행정 공무원 급여 체계에서 가장 높은 등급으로 분류됩니다.
이를 실현하기 위해 교육훈련부는 유치원 교사에게 1.25, 일반 교사에게 1.15의 특수 계수를 적용할 것을 제안했습니다. 승인되면 교사 급여는 현재보다 0.8백만에서 370만 동 증가한 월 610만 동에서 1866만 동 수준으로 인상될 것입니다. 이 금액에는 기타 수당(수동, 책임, 직업 우대, 근속 등)은 포함되지 않습니다.
