교육훈련부에 질문을 보낸 찐하이옌 여사는 2015년 6월 8일 호아빈성 인민위원회로부터 고등학교 교사인 공무원 채용 결정을 받았다고 밝혔습니다.
2016년 7월 1일, 그녀는 인턴십 기간이 끝난 것으로 인정받고 직업 직함인 고등학교 교사, 코드 번호 15.113으로 임명되었습니다.
2016년 10월 30일, 그녀는 하노이시 오아이현 초등학교로 전근 결정을 받았고, 이후 2017년 3월 27일부터 초등학교 교사 2급 직책, 코드 번호 V.07.03.07으로 임명되었습니다.
2021년 4월 1일, 직책 등급 변경 심사를 거친 후, 2급 초등학교 교사 직책 자격증이 부족하여 3급 초등학교 교사 직책, 코드 번호 V.07.03.29로 임명되었습니다.
그 후 그녀는 초등학교 교사 2급 직책 자격증을 보충하여 완성하고 2021년 6월 11일에 자격증을 발급받았습니다.
옌 여사는 4년 동안 임무를 훌륭하게 완수하고, 2등상 1개와 3등상 1개를 수상한 우수 교사, 현급으로 인정받은 3개의 이니셔티브, 그리고 수년간 높은 상을 받은 학생들이 있는 그녀의 경우 2급 초등학교 교사로 전보될 수 있는지, 현재 시점에도 전보될 수 있는지 질문했습니다.
교육훈련부는 이 문제에 대해 다음과 같이 답변합니다.
2023년 8월 14일 교육훈련부는 공문 번호 4306/BGDDT-NGCBQLGD를 발행하여 유아 교육 및 일반 교육 직업 직책 임명과 관련된 일부 내용을 안내했습니다.
이에 따라 공문 번호 4306/BGDDT-NGCBQLGD 1.1항 a호에서는 해당 직책 임명 및 직책 등급 변경 시 직책 기준에 따른 연수 자격증 규정에 대한 지침을 다음과 같이 제시했습니다.
a) 통지서 번호 20/2015/TT-BGDDT-BNV, 21/2015/TT-BGDDT-BNV, 22/2015/TT-BGDDT-BNV에서 통지서 번호 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT 및 통지서 번호 08/2023/TT-BGDDT의 규정에 따라 해당 직책으로 유치원, 초등학교, 중학교 교사 직책을 임명, 전환할 때 교육 수준 기준 및 직위 유지 기간을 근거로 하며, 임명된 직위의 직책 기준에 따라 교사가 연수 자격증을 소지하도록 요구하지 않습니다.
b) 현재 강의 중인 학년 수준에 맞는 직책으로 임명되지 않은 교사 또는 직책이 유지 중인 직책이 새로운 직책의 요구 사항에 맞지 않는 직책 변경을 수행할 때 교사가 이전된 직책의 직책 기준에 따라 연수 자격증을 소지할 필요가 없습니다.
c) 직책 임명, 직업 직책 등급 변경 후 교사가 시험에 등록하거나 직속 직책 등급으로 승진을 고려할 필요가 있는 경우 규정에 따라 직업 직책 기준에 따른 연수 자격증을 소지해야 합니다.
동시에 초등학교 교사 2급 직책 임명은 통지서 02/2021/TT-BGDDT 제4조 7항에 수정 및 보완된 통지서 08/2023/TT-BGDDT 제7조 규정에 따라 다음과 같이 수행됩니다.
초등학교 2급 교사(코드 V.07.03.28)의 직책 임명은 초등학교 3급 교사(코드 V.07.03.08) 및 2급 교사(코드 V.07.03.07) 직책을 총 9년(9년) 이상(수습 기간 제외) 유지한 초등학교 2급 교사(코드 V.07.03.07)에 해당합니다.
동등한 직책 등급 유지 기간 결정은 통지 번호 13/2024/TT-BGDDT 제13조 규정에 따라 수행됩니다.
교육훈련부는 규정에 따른 조건을 충족하는 경우 옌 씨가 교장에게 업무 과정, 직업 직위 유지에 대한 증빙 서류를 제공하여 교장이 관할 기관에 초등학교 교사 2급 직업 직위 임명(코드 번호 V.07.03.28)을 요청하도록 주의를 주었습니다.
