8월 7일 럼동성 내무부는 럼동성 전역의 읍 면 동 및 특별 구역 인민위원회 위원장에게 전문 업무를 보장하기 위해 럼동 간부 및 공무원 팀의 임무를 신속하게 검토하고 재배치할 것을 요청했다고 밝혔습니다.
많은 코뮌 수준의 지역에서는 현재 당 블록 단체 블록 정부 블록 또는 전문 부서 간에 간부 공무원을 부적절하게 배치하고 있습니다. 간부는 적절하지 않고 간부는 적절하지 않으며 간부는 적절하지 않고 간부는 전문 업무에 적합하지 않아 간부가 과잉되고 국지적으로 부족합니다.
예를 들어 Lac Duong 코뮌과 같은 일부 코뮌에는 전선 기관 간부가 2명 회계 전문 간부가 2명 있는 반면 경제부에는 재무 전문 공무원이 없습니다.
또는 Hong Son 코뮌에서는 경제부에 토지 관리 공무원이 부족하지만 당 블록과 인민위원회에는 토지 관리 분야 전문 전문가 2명이 있습니다.
공무원 배치가 그렇게 엉뚱하고 엉뚱하면 기구를 잘 운영할 수 없습니다. 조상들은 풀을 사용하는 것은 목재를 사용하는 것과 같다고 가르쳤고 호치민 주석의 사람을 사용하는 방법은 간부를 '적절한 장소에 적절한 일을 하는' 것 즉 '재능에 따라 사람을 사용하는' 것입니다. '큰 재능을 가진 사람은 큰 일을 하고 작은 재능을 가진 사람은 작은 일을 자릅니다.' '무엇에 능력이 있는 사람은 그 일에 바로 넣습니다.
적재적소에 사람을 배치하지 않는 것만으로는 충분하지 않습니다. 간부 간부 공무원은 자신의 장점을 발휘하지 못하고 재능이 퇴색됩니다.
이러한 현실을 분명히 인지한 럼동성은 간부를 검토하고 원칙을 충족하지 못하는 위치를 명확히 하고 적재적소에 사람을 배치하고 전문 업무에 간부를 배치하여 조정했습니다.
간부 배치는 간부 리더십의 역량을 보여줍니다. 따라서 전문 분야가 없고 직무에 적합하지 않은 공무원을 배치하는 경우가 있는 부서에서는 해당 부서의 리더십이 조직력이 없고 간부에 대한 비전을 관리하지 못한다는 것을 증명합니다.
럼동뿐만 아니라 다른 많은 지역에서도 전문 분야가 아닌 간부를 배치하는 상황이 있습니다. 간부 배치는 부분적으로 간부 배치가 적절하지 않기 때문이며 간부 부족의 원인도 있습니다.
교육훈련부에 따르면 사회급 교육 공무원 1 000명당 약 300명은 교육과 관련 없는 전문 지식을 가지고 있으며 축산 엔지니어도 있습니다.
8월 7일에 열린 7월 정기 정부 회의에서 팜밍찡 총리는 대표들에게 상황을 분석하고 평가할 것을 제안했습니다. 지방 정부는 중앙 정부가 해결해야 할 2단계 지방 정부 운영의 어려움을 제기했습니다.
초기 2단계 지방 정부 운영 기간 동안 지방 정부가 어려움을 겪는 것은 불가피하며 걸림돌이 되는 것은 불가피합니다.
문제는 어려움과 장애물을 인식하고 적극적으로 해결하는 것입니다.
