노동조합 조직

타이응우옌에 새로운 노동조합 설립

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타이응우옌 - 탕롱 박깐 생산 및 무역 주식회사는 최근 기초 노동조합 설립 및 조합원 가입 결정을 발표하는 행사를 개최했습니다.

TAAD 회사, 노동자 직업병 검진 및 선별 검사 실시

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하띤 - TAAD 투자 및 무역 생산 주식회사, 정기 건강 검진 협력, 노동자 돌보기.

빈롱 노동조합, 560명의 조합원 개발, 3개의 새로운 기초 노동조합 설립

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빈롱 - 성 노동조합은 조합원 개발을 촉진하고 조직을 강화하며 노동자 돌봄의 효율성을 높입니다.

다낭시 응우한선동 노동조합과 기업협회, 협력 프로그램 체결

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다낭 - 응우한선 동 노동조합 및 기업 협회, 2026~2028년 협력 활동 프로그램 체결.

하노이 기업, 현금 보너스 지급, 신규 노동력 유치

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산업 단지에서 채용 수요가 증가하는 상황에서 하노이의 많은 기업들이 신규 노동자에 대한 보너스 정책을 강화하고 있습니다.

하이퐁 노동조합, 1분기에 거의 5,000명의 신규 조합원 개발

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하이퐁 - 2026년 1분기, 지방 노동조합은 54개의 기초 노동조합을 설립하고 거의 5,000명의 새로운 조합원을 개발했습니다.

노동자의 달을 향하여 응이아로에서 조합원 돌봄 강화

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라오까이 - 설날 돌봄부터 재해 후 주민 지원까지 응이아로 노동조합은 노동자와 동행하는 역할을 확고히 하고 있습니다.

노동조합, 락즈어동 여성 노동자 건강 검진 실시

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호치민시 - 여성 노동자는 무료 건강 검진 외에도 홍보, 건강 관리 상담, 전염병 예방 등을 받을 수 있습니다.

응에안 지역 수당 수준, 각 코뮌, 구별 세부 정보

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응에안 지역 수당 수준은 각 코뮌 및 구역별로 통지서 23/2025/TT-BNV에 근거합니다.

거의 3만 명이 실업 수당 신청서를 제출했습니다

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호치민시 - 2026년 3월 호치민시에서 약 3만 명이 실업 수당 신청서를 제출했습니다.

카인호아, 고령 노동력으로부터 자원 활용

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젊은 노동력이 점차 감소함에 따라 카인호아는 이를 도전으로 보는 대신 중년 및 노년층 노동자를 장기적인 발전을 위한 중요한 자원으로 보고 방향을 전환했습니다.

하노이에서 직접 실업 수당 신청서를 제출할 수 있는 5곳

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하노이 고용 서비스 센터는 5개의 위성 취업 박람회에서 직접 실업 수당 신청서를 제출한다는 공지를 발표했습니다.

NFC 모델은 노동자들이 맛있고 안전하게 식사할 수 있도록 도와줍니다

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기초 노동조합(CĐCS)과 회사 간의 협력을 통해 노동자들은 양질의 점심 식사를 제공하고 식품 안전을 보장합니다.

디지털 전환은 각 노동조합 간부부터 시작됩니다

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노동조합 활동의 디지털 전환은 모든 수준에서 단호하게 시행되었습니다.

깜드엉 노동조합, 전국 달리기 대회부터 스포츠 운동 활성화

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라오까이 - 깜드엉동 노동조합이 공동 주최한 전국 달리기 대회는 많은 노동자들의 참여를 유도하고 스포츠 정신을 널리 확산시켰습니다.