노동조합 조직

설날 4일, 서부 지역 노동자들이 생계를 위해 도시로 돌아오기 시작합니다

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안장 - 2026년 병오년 설날 4일, 서부 지역 노동자들이 도시로 돌아와 일하기 시작합니다.

상설 교육 기관 원장 직책을 맡은 교사의 수업 시간 기준

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상설 교육 기관의 교장 직책을 맡은 교사에 대한 1년 수업 시간 기준은 통지서 04/2026/TT-BGDĐT에 안내되어 있습니다.

디지털 전환 및 경쟁 촉진

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하노이 – 디지털 전환 가속화, 경쟁 가속화는 2026년 노동자, 공무원, 노동자 및 수도 노동조합 각급 조직의 경쟁 주제 중 하나입니다.

설날 보너스 13% 증가, 전국적으로 설날 연휴 집단 작업 중단 8건만 발생

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2월 20일, 베트남 노동총연맹 대표는 다양한 유형의 기업에서 노동자들의 설날 보너스 상황에 대한 정보를 제공했습니다.

라오까이성 노동총연맹, 신규 노동조합 4개 설립

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라오까이 – 2026년 병오년 설날을 맞아 성 노동 연맹은 최근 4개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고 283명의 조합원을 가입시켰습니다.

특별히 어려운 조합원 3명에게 노동조합의 따뜻한 보금자리 자금 지원

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꽝닌 – 통 석탄 회사의 특별히 어려운 상황에 처한 3명의 조합원이 노동조합의 따뜻한 집 자금 지원을 받았습니다.

노동조합은 노동자를 돌볼 뿐만 아니라 사회 복지 사업도 잘 수행합니다

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하노이 – 꺼우저이동 노동조합은 설날을 맞아 조합원과 노동자들을 잘 돌볼 뿐만 아니라 사회 복지 사업도 잘 수행하고 있습니다.

떠이닌 기업, 뗏 이후 생산 재개 준비 완료

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아직 공식 근무일이 되지 않았지만, 떠이닌의 기업들은 설날 이후 노동자들을 맞이하기 위한 생산 계획을 준비했습니다.

설날 7일부터 동나이에서 수만 명의 노동자들이 다시 출근합니다

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동나이 - 노동자가 많은 회사들이 2월 23일(설날 7일)에 업무를 재개하기 시작했습니다.

빈롱 노동조합, 설날 돌봄, 노사 관계 안정

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빈롱 - 성 노동조합, 설날 돌봄 강화, 사건 처리 협력, 노사 관계 안정 유지.

설날 이후 실직 위험을 피하기 위해 기술을 더 배우는 노동자

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기업 구조 조정, 디지털 전환의 압력으로 인해 노동자들은 일자리를 유지하거나, 직장을 옮기거나, 해고 위험을 예방하기 위해 적극적으로 기술을 더 배우고 있습니다.

푹흥 기계 전기 주식회사, 체불 임금 약 2억 9,100만 동만 지급

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푹흥 기계 전기 주식회사는 노동자 통계에 따르면 거의 2억 9,100만 동의 급여를 지급했지만 여전히 약 11억 5,400만 동의 빚을 지고 있습니다.

어려움을 극복하는 기업과 동행

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기업이 어려움을 겪을 때 노동조합은 항상 동행하고 책임을 공유하며 노동자(NLĐ)가 상황을 이해하고 기업과 유대감을 형성하도록 돕습니다.

설날과 즐거운 설날

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2026년 빈응오 설날에는 노동조합 조직이 "모든 조합원, 노동자가 설날을 맞이하고 즐거운 설날을 맞이한다"는 모토로 많은 활동을 전개합니다.

베트남 노동조합 조직의 "간결하고 강력한" 간부들

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내용과 운영 방식의 동시 혁신 요구; "올바른 방향"에서 "올바르고 충분한 결과"로의 전환은 각 노동조합 간부가 강력하게 변화해야 함을 요구합니다.