노동자

구직 및 채용 수요 연결을 위한 취업 박람회 개최 강화

|

호치민시 - 시 고용 서비스 센터는 구직 및 채용 수요를 연결하기 위해 취업 박람회 개최를 강화할 것입니다.

동나이 기업 노동자 관광에 20억 동 가까이 지출

|

동나이 - 포스코 VST 유한회사는 전체 노동자를 호치민시 붕따우 간다 구역의 5성급 호텔로 휴가 여행을 보냈습니다.

람동에서 1 100명 이상의 노동자를 위한 따뜻한 노동조합 식사

|

람동 - 2026년 크리스마스를 맞아 Kanaan Bao Loc 회사 노동조합이 1 100명 이상의 노동자를 대상으로 노동조합 점심 식사를 조직했습니다.

람동성 노동조합 제1차 대회에 200명의 공식 대표가 참석했습니다

|

람동 - 2025-2030 임기의 제1차 지방 노동조합 대회는 12월 22일과 23일 이틀 동안 200명의 공식 대표가 참석한 가운데 개최됩니다.

럼동 성 노동조합 제1차 대회 준비 완료

|

람동 - 2025-2030 임기의 제1차 람동성 노동조합 대회가 12월 23일 아침 공식 개막합니다.

랑선 성 노동조합 대회 개최 준비를 위한 노동조합 직무 교육 실시

|

랑선 - 지방 노동 연맹은 노동조합 업무 교육 회의를 조직하고 지방 노동조합 대회 준비 내용을 시행합니다.

1 530건의 새로운 단체 노동 협약 체결

|

2026년 노동조합 활동 목표 중 하나는 법률 규정에 따라 노동조합 조직이 있는 단위 및 기업의 최소 81%가 노동조합 협약 협상 및 단체 노동 협약 체결 자격을 갖추도록 하는 것입니다.

Cypress 신발 회사 노동조합 어려운 노동자 지원

|

응에안 - 사이프러스 노동조합은 어려운 상황에 처한 노동자들이 안심하고 일하고 기업에 헌신할 수 있도록 현금과 회사 물품을 전달했습니다.

노동자의 휴가 일수가 규정보다 33일/년 많은 기업

|

호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사는 노동자의 연간 휴가 일수가 96일로 규정된 33일보다 많습니다.

람동의 구 노동조합이 약 5 000명의 조합원으로 설립되었습니다

|

람동 – B’Lao 구 노동조합은 약 5 000명의 조합원을 보유한 43개의 기업 기본 노동조합을 관리하기 위해 설립되었습니다.

안장 노동조합의 강력한 혁신

|

2023-2025년 기간은 안장성 노동조합 활동의 질적 양적 변화를 분명히 보여주는 많은 뛰어난 결과를 기록했습니다.

꽝찌 노동조합 32 583명의 노동자 지원

|

꽝찌성의 각급 노동조합은 폭우와 홍수로 피해를 입어 어려운 시기에 조합원 간부 노동자들과 동행하며 적시에 지원을 제공했습니다. 지원 프로그램은 간부에 대한 사랑을 계속 확산하고 단결 정신을 강화했습니다.

노동자들에게 설날 보너스를 조기에 지급할 것을 제안

|

2026년 설날이 다가옴에 따라 호치민시의 기초 노동조합(CDCS)은 설날 보살핌 계획을 적극적으로 세우고 기업에 노동자에게 설날 보너스를 지급할 것을 제안했습니다.

박닌성 노동조합에는 578 488명의 조합원이 있습니다

|

지난 기간 동안 박닌성 노동조합 각급 조직은 조합원 개발 사업을 강화하고 특히 비국영 부문 기업에서 간주 노동조합 기초 조직을 설립하여 강력한 노동조합 조직 구축에 기여했습니다.

박닌성 GDNN-GDTX 센터 교사 급여 지급 지연

|

박닌성 르엉따이 직업 교육 - 상설 교육 센터(GDNN-GDTX)의 수십 명의 간부와 교사는 2025년 10월과 11월 두 달 동안 체불된 급여를 지급받았습니다.