랑선성 내무부에 따르면 2025년브라는 중앙 조직위원회의 정원 배정 결정에 따라 랑선성 당위원회 상임위원회는 성급 기관 현급 정부 부서에 1 986명의 정원(읍급 정원 없음)을 배정했습니다. 성급 간부 읍급 공무원의 경우 성 인민의회는 3 991명의 정원을 배정했습니다.
2단계 정부를 시행할 때(2025년 7월 1일부터): 중앙 조직위원회는 지방에 인력을 재배치하지 않았습니다. 실제 상황에 근거하여 Lang Son 성 당위원회 상임위원회는 성급 정부 기관 및 부서에 1 046명의 인원 예비 인원 940명의 인원을 배정하기로 결정했습니다. 읍급 간부 읍급 공무원(구) 및 현급 공무원 수를 기준으로 2 728명의 인원을 임시 배정하기로 결정했습니다(신규).
그러나 각급 행정 단위(DVHC) 재편 지도 위원회의 2025년 5월 30일자 공문 번호 09/CV-BCD의 기준에 따라 계산된 랑선성 읍급 공무원 및 공무원 정원 수와 DVHC 재편 및 2단계 지방 정부 조직 시행 시 임시 배치 방향에 대한 정부의 2단계 지방 정부 조직 모델 구축은 2 457명입니다.
2025년 9월 10일 현재 인원수는 2 376명으로 현재 공문 번호 09/CV-BCD에 따른 정원 기준에 비해 81명이 부족합니다.
랑선성 내무부는 의문을 제기합니다. 그렇다면 성은 공문 번호 09/CV-BCD에 따른 기준에 비해 부족한 81명의 정원을 보충하기 위해 읍급 공무원을 채용하고 채용할 수 있습니까? 아니면 중앙 조직위원회가 읍급 공무원으로 채용하고 채용하기 위해 성에 정원을 다시 할당할 때까지 기다려야 합니까?
위 내용에 대해 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
정부의 각급 DVHC 재편 및 2단계 지방 정부 조직 모델 구축 지도 위원회의 공문 번호 03/CV-BCD2 및 공문 번호 09/CV-BCD3에서 “우선 기존 현급 현급 읍급 공무원의 정원을 유지하여 읍급에 배치하고 규정에 따라 기준을 충족하지 못하는 읍급 간부 공무원에 대한 정원 감축을 통해 정원을 재구성하고 인적 자원 품질을 향상시키고 인민의 요구 사항을 충족하도록 지시했습니다.
동시에 2025년 8월 31일 내무부는 2025년 8월 31일자 문서 번호 7415/BNV-CCVC를 발행하여 중앙 직할 성 및 도시 인민위원회에 2단계 지방 정부 조직 요구 사항을 충족하는 코뮌 수준의 인력 보장 계획을 집중적으로 시행할 것을 요청했습니다. 여기에는 다음 계획이 포함됩니다. 권한 있는 기관에서 할당한 미사용 정원 수 내에서 법령 번호 170/2025/ND-CP4의 규정에 따라 공무원 시험 채용 또는 채용을 시행합니다(총 정원 변경 없음 보장).
따라서 내무부는 랑선성에 위에 언급된 지시를 근거로 규정에 따라 공무원을 배치하고 사용하도록 요청합니다. 간부는 할당된 임무를 잘 수행하고 간부가 원활하게 운영되고 간부가 중단되지 않도록 보장합니다.
