이 내용은 2030년까지 국민과 기업을 위한 내무 분야의 포괄적인 디지털 전환 계획, 2045년까지의 방향(계획)을 승인하는 총리 결정 350/QD-TTg에 명시되어 있습니다.
2030년까지의 목표는 내무부 데이터 인프라 및 디지털 플랫폼 구축 및 완성입니다. 로드맵에 따라 국가 데이터 센터와 데이터 연결 및 공유를 보장하는 통일되고 집중된 모델에 따라 내무부 분야 데이터베이스 100%를 배포합니다.
내무 분야에 집중된 데이터 저장소를 형성, 개발, 완성하고, 지시, 운영, 행정 절차 해결, 부처, 부문, 지방 및 기관, 조직, 개인, 기업과의 온라인 공공 서비스 제공을 위한 데이터 연결, 상호 연결, 공유를 보장합니다.
간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스 구축 및 운영을 완료하여 간부, 공무원, 공공기관 직원 관리 임무의 100%를 보장합니다.
권한 있는 기관의 사회 보장 정책 시행 요구 사항의 최소 80%를 충족하는 사회 보장에 관한 국가 데이터베이스 구축 및 운영을 완료합니다.
국민과 기업을 위한 포괄적인 온라인 공공 서비스 개발, 국민과 기업을 서비스의 중심으로 삼습니다. 내무 분야 행정 절차의 100%가 포괄적인 온라인 공공 서비스 형태로 제공되도록 노력하고, 국가 공공 서비스 포털과 연결 및 연계합니다. 내무 분야 온라인 공공 서비스를 수행하는 전자 양식의 100%가 행정 절차 수행 과정에서 국민과 기업을 지원하기 위해 인공 지능과 가상 비서를 적용합니다.
국민, 기업과 내무 분야 국가 행정 기관 간의 상호 작용 활동의 100%가 디지털 환경(국가 기밀 범위에 속하는 내용 제외)에서 원활하게 수행되도록 보장합니다. 전자 정보 포털/페이지, 공공 서비스 포털 및 법률 규정에 따른 정보 시스템을 통해 적시에, 안전하게, 편리하게 접수, 처리, 피드백 및 결과 반환을 보장합니다.
내무부 간부, 공무원, 직원의 디지털 역량을 강화하는 동시에 디지털 환경에서 정보, 온라인 공공 서비스, 디지털 플랫폼 및 내무 분야 정보 시스템에 대한 국민과 기업의 접근성 및 사용성을 높입니다.
내무부 부문 간부, 공무원, 직원 100%가 디지털 플랫폼, 정보 시스템, 행정 절차 처리 및 해결에 사용되는 공통 애플리케이션을 능숙하게 사용하고 디지털 환경에서 전문 업무를 수행하도록 보장합니다.
정보 검색, 서류 제출, 진행 상황 모니터링 및 디지털 환경에서 행정 절차 해결 결과 수신을 포함하여 내무 분야의 전체 온라인 공공 서비스에 100%의 국민과 기업이 편리하게 접근하고 사용할 수 있는 조건을 보장합니다.
관리 범위에 속하는 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 정책 대상 그룹의 신원 확인, 전자 인증 및 서류 디지털화를 촉진합니다. 간부, 공무원, 공공기관 직원의 100%가 통일된 전자 신원 확인을 받도록 노력합니다. 간부, 공무원, 공공기관 직원의 관리 정보 및 서류의 최소 70%가 디지털화, 표준화되어 내무 분야 데이터베이스에 집중적으로 저장됩니다.
