사회 참전 용사 협회 부회장에 대한 인력 감축 정책

HƯƠNG NHA |

내무부는 인력 감축 정책의 대상자 결정 및 해결 결정이 법령 154/2025에 명시되어 있다고 밝혔습니다.

응우옌 반 키에우 씨(가명)가 퇴직 시 정부 법령 154/2025에 따른 수당 제도에 대해 질문하고 있습니다.

그는 1985년생으로 2015년 8월부터 코뮌 공안 부국장으로 임명되었으며, 2020년 1월에 지역에서 정규 공안을 배치했을 때 코뮌 공안 부국장 직책에서 해임되는 결정을 받았다고 말했습니다.

이 직책에서 의무 사회 보험(BHXH)에 가입한 기간은 33개월입니다. 나머지 기간은 기관에서 자발적으로 사회 보험료를 납부합니다.

2022년 3월부터 2025년 7월까지 그는 사회 참전 용사 협회 부회장 직책을 맡아 계수 2.34의 수당을 받았습니다. 이 직책을 맡는 동안 그는 협동조합을 통해 의무 사회 보험에 가입했습니다.

그는 위 두 직책을 맡는 동안 퇴직 시 퇴직 수당을 전혀 받지 못했다고 밝혔습니다. 따라서 그는 법령 154/2025에 따라 자신의 경우가 어떤 수당으로 해결될 것인지에 대한 답변을 요청했습니다.

독자의 제안과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.

정원 감축에 관한 정부의 2025년 6월 15일자 법령 154/2025호는 기관, 조직, 단위의 책임자 및 인민위원회, 성급 인민위원회 위원장에게 대상을 결정하고 정원 감축 해결을 승인하는 결정을 위임했습니다.

따라서 내무부는 시민에게 문의해야 할 개인의 완전한 정보를 제공하고, 규정에 따라 답변을 받기 위해 지역 기능 기관 및 권한 있는 사람에게 제출할 것을 요청합니다.

노동 신문 기자의 조사에 따르면, 법령 154/2025 제9조는 법령 135/2020에 첨부된 부록 I, 부록 II에 규정된 퇴직 연령에 도달하지 않은 코뮌 수준의 비상근 활동가(본 조 2항에 규정된 대상 제외)는 다음과 같은 제도를 누릴 수 있다고 명시하고 있습니다.

근무 기간이 5년 이상이고 정년까지 5년 미만인 사람은 다음 제도를 받을 수 있습니다.

현재 받는 월별 수당의 0.8배에 퇴직 연령 대비 조기 퇴직 월수를 곱한 금액의 일시금을 받습니다.

근무 연수당 현재 월별 수당의 1.5배에 해당하는 수당을 받습니다.

구직을 위해 현재 받고 있는 3개월 월별 수당을 받습니다.

사회 보험법 규정에 따라 의무 사회 보험 납부 기간을 보존하거나 사회 보험 일시금을 받을 수 있습니다.

근무 기간이 5년 이상이고 정년까지 5년 이상 남은 사람의 경우 다음 제도를 받을 수 있습니다.

일시금 수당은 현재 월별 수당의 0.8배에 60개월을 곱한 금액입니다.

근무 연수당 현재 월별 수당의 1.5배에 해당하는 수당을 받습니다.

구직을 위해 현재 받고 있는 3개월 월별 수당을 받습니다.

사회 보험법 규정에 따라 의무 사회 보험 납부 기간을 보존하거나 사회 보험 일시금을 받을 수 있습니다.

규정에 따라 퇴직 중이거나 노동 연령을 초과한 읍급 간부의 경우 정원 감축에 관한 법령의 적용 대상이 아닙니다.

HƯƠNG NHA
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