내무부는 국가 감사원이 일부 오류를 지적한 후 법령 178호에 따른 모든 퇴직 사례를 검토하도록 요청하는 문서를 방금 발표했습니다. 이 정보는 계속해서 많은 독자들의 관심과 추적을 받고 있습니다.
내무부의 2026년 3분기 언론 정보 제공 기자 회견에서 부하이남 내무부 조직-인원국 국장은 국가 감사원의 데이터에 따른 추적 및 예비 결론을 통해 부처, 부문, 지방이 기구 재편 및 조직과 관련된 정책을 비교적 잘 시행했다고 밝혔습니다.
남 씨에 따르면 감사 제안은 주로 실행 조직 단계에 있습니다. 구체적인 평가는 지방 정부의 해명 보고서를 기반으로 충분히 수행되어야 합니다.
남 씨는 정책이 적시에 발표되었고, 부처, 부문, 지방은 단기간에 긴급한 속도로 시행했다고 밝혔습니다. 법령 178은 2024년 12월 31일에 발표되었고, 법령 67은 2025년 3월 15일에 발표되었습니다. 지방은 조직 기구 재편 시행 직후 정책 해결에 집중합니다.
시행 과정에서 지방 정부, 부처, 부문은 실제로 통일되지 않은 이해 방식과 작업 방식을 피할 수 없었습니다. 지방 정부의 검사, 감사 및 설명 보고서를 통한 구체적인 내용은 9월 15일에 충분한 정보를 받은 후 내무부가 종합할 것입니다.
노동 신문의 기록에 따르면 일부 지역에서는 법령 178 및 법령 67에 따른 정책 시행과 관련된 국가 감사원의 권고 사항을 검토, 설명, 명확히 하기 위해 조직했습니다.
닥락에서 재무부는 내무부 및 관련 부서와 협력하여 법령 178에 따라 정책이 해결되고 법령 67에 의해 수정 및 보완된 경우에 대한 국가 감사원의 각 권고 사항을 검토, 설명 및 명확히 합니다.
닥락성 내무부는 또한 위의 법령에 따라 정책을 해결받은 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 노동자의 서류를 검토하기 위해 6개의 실무 그룹을 구성했습니다. 결정에 따르면 6개의 실무 그룹은 9월 8일부터 검토를 시작합니다.
응에안성에서는 성 내무부가 정부령 178호에 따라 퇴직하는 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 정책 및 제도 해결을 계속 검토하도록 전문 부서에 지시했습니다.
응에안성 내무부 지도부에 따르면 이전에는 조기 퇴직, 퇴직 사례에 대한 서류 검토 및 심사 과정이 여러 단계를 거쳐 진행되었습니다. 검토 결과 현재까지 응에안성은 제도 해결 대상 및 서류와 관련된 오류를 발견하지 못했습니다.
잘라이에서 성 인민위원회는 내무부의 제안에 따라 정부의 2024년 12월 31일자 법령 178호에 따라 조직 구조 조정 과정에서 공무원, 공무원, 직원 및 노동자에 대한 정책 및 제도 시행을 검토하도록 내무부에 지시했습니다.
