팜 티 탄 짜 부총리 - 각급 행정 단위 재조직 및 2단계 지방 정부 조직 모델 구축 시행에 관한 정부 지도위원회 부위원장은 최근 공문 번호 174/CV-BCD를 발표하여 왕실 장관 부처급 기관장에게 2단계 지방 정부 운영 시 왕실 및 어려움을 해결하는 데 집중할 것을 요청했습니다.
공문에 따르면 부처 부처급 기관에서 문서 지침을 발행해야 할 355가지 임무가 있습니다. 지도위원회는 부처 부처급 기관에 문서 지침 발행을 긴급히 검토하고 권한에 따라 법률 문서를 발행하거나 권한 있는 기관에 법률 문서 발행을 제출하도록 요청합니다.
완료 기한은 늦어도 2025년 12월 25일까지입니다.
중앙 정부와 지방 정부 간 또는 지방 정부의 각급 간에 권한을 조정해야 하는 10가지 임무에 대해 지도위원회는 농업환경부 건설부 과학기술부에 찬 법 법령 및 현행 법률 문서의 수정 및 보완 내용을 지향하는 찬 권한 조정 제안 계획을 수립하고 실행 계획을 통일하기 위해 2025년 12월 15일 이전에 정부 지도위원회에 보고할 것을 요구합니다.
2단계 지방 정부 운영 과정에서 발생하는 어려움과 걸림돌을 해결하기 위해 부처 부처급 기관은 법무부 및 관련 기관과 계속 협력하여 부처 부문 담당 분야에 따른 전체 법적 문서 시스템을 신속하게 검토하여 중복 상황 2단계 지방 정부 모델에 적합하지 않은 기존 모순 상황을 완전히 극복하도록 보장합니다.
그중에서도 찬다는 재정-예산 분야 토지 및 계획 행정 개혁 및 디지털 전환 과학 개발 기술 분야 조직 기구 간부 간부 간부 제도 정책 교육 분야를 우선시합니다.
보고서 번호 565-BC/BTCTW(25년 11월 27일)에 따라 간부 중앙 조직위원회는 간부를 긴급히 연구하고 간부를 해결하고 간부 기관 지방 간부 단위의 구체적인 제안을 처리하고 2025년 12월 15일 이전에 완료합니다.
즉시 해결할 수 없는 내용의 경우 은행은 은행 배정 계획 로드맵 구체적인 시간 및 지역 은행 기관 및 부서에 대한 충분한 정보를 제공해야 합니다.
공문 번호 174/CV-BCD 하노이시와 함께 첨부된 부록에서 떠이닌성은 중앙 정부에 간부가 간부 공무원 간부 역량 있는 공무원 직책을 유지하도록 동기를 부여하는 데 기여하기 위해 새로운 급여 정책인 간부 제도를 조속히 발표할 것을 제안합니다. 코뮌 수준의 비상근 활동가에 대한 현재 수당은 지방에서 절차를 수행할 때 규정에 따라 정책 제도만 지급합니다.
마찬가지로 하띤성은 업무량에 가까워지고 사회 수준의 실제 요구 사항에 가까워지는 방향으로 급여와 수당을 조정하기 위한 적절한 메커니즘과 정책을 마련할 것을 제안합니다. 궁정은 궁정 생활을 보장하고 업무 효율성을 높이는 동기를 부여합니다.
껀터시는 사회 보험에 가입한 근무 기간이 있는 공무원으로 채용된 사람에 대한 급여 등급 지침 통지를 조속히 발표할 것을 제안합니다.
위의 내용은 정부 지도위원회가 내무부에 접수하여 처리하도록 위임했습니다.
