2단계 지방 정부 모델을 시행하고, 코뮌 수준의 비전문 활동가(HĐKCT)는 2026년 5월 31일까지 임시로 배치됩니다. 이 시점 이후, 지방 정부는 이 인력에 대한 제도를 정리하고 해결하는 계획을 완료해야 합니다.
동나이에서 시 당위원회 조직위원회에 따르면 시 전체의 당 기관, 조국전선 및 사회 정치 조직을 지원하도록 배정된 HĐKCT의 총 수는 476명입니다.
공무원으로 채용될 자격이 있는 사람은 111명입니다. 2026년 4월 24일까지 시 당위원회 조직위원회는 정원이 부족한 단위 및 지역의 공무원으로 66명의 HĐKCT를 채용하기 위한 시험을 조직하는 데 자문했습니다. 현재 45명이 채용 자격이 있지만 정원이 부족한 지역에서 일하고 있습니다.
공무원으로 채용될 자격이 없는 총 HĐKCT 수는 365명이며, 그 이유는 5년 근무 기간 미달, 대졸 학위 5년 미달입니다.
그중 마을, 구역에서 근무할 예정인 사람은 약 36명입니다. 법령 173/2025/ND-CP에 따라 코뮌, 구에서 공무원 임무 계약 제도를 시행할 예정인 사람은 약 28명입니다. 법령 154/2025/ND-CP에 따라 퇴직을 희망하는 HĐKCT는 약 329명입니다.
당, 조국전선, 정치 조직에서 근무하는 정치인 수 외에도 국가 기관에서 근무하는 많은 정치인들이 정책 제도를 조정, 배치, 해결해야 합니다.
호치민시에는 5,017명의 HĐKCT가 당 기관, 조국전선, 읍급 지방 정부에서 근무하고 있습니다.
호치민시 내무부에 따르면 2026년 5월 31일부터 5,017명의 코뮌급 HĐKCT 사용을 중단하는 것은 기초 정부의 활동에 직접적인 영향을 미칠 것입니다.
따라서 시는 정치국과 서기국에 인구 규모가 크고 국민과 기업에 서비스를 제공하는 행정 절차 서류량이 많은 지역을 지원하기 위해 2026년 말까지 코뮌 수준의 HĐKCT 인력의 일부 사용을 계속 연장하는 것을 허용해 줄 것을 제안하고 건의합니다(약 40%).
응에안성에서는 부족한 지역에 인력을 보충하기 위해 58명의 HĐKCT를 읍 공무원으로 채용했습니다.
기구 간소화 후 코뮌 수준의 비상근 간부를 배치하기 위해 정부는 3가지 방안으로 처리 방향을 제시합니다.
첫째, 정원이 남아 있고 기준과 조건을 충족하는 간부가 있는 곳은 읍급 공무원으로 직접 채용합니다.
둘째, 지방 당위원회, 정부 및 간부, 인민의 동의를 얻은 경우 마을, 구역에서 비상근 직책을 맡도록 배치할 수 있습니다.
셋째, 2026년 5월 31일까지 완전히 처리할 수 있도록 현행 정책에 따라 계속 해결합니다.
법령 170/2025/ND-CP에 따르면 공무원으로 채용된 HĐKCT는 법률 규정에 따라 5년 이상 근무하고 의무 사회 보험에 가입해야 합니다.
채용된 사람은 또한 예상 채용 직책에 적합한 전문적, 직무적 요구 사항이 있는 업무를 수행해야 합니다.
전문가 직급에 채용되는 경우 근로자는 5년 이상 대학 학위를 소지해야 합니다.
