내무부는 간부, 공무원, 공공기관 직원, 군대에 대한 기본 급여 수준 및 보너스 제도를 규정하는 법령 초안을 제안했습니다.
법령 초안은 현재 의견 수렴 과정에 있습니다. 2026년 7월 1일부터 적용되는 기본 급여 수준은 월 253만 동으로 현재보다 19만 동 인상(약 8%)이며 2026년 7월 1일부터 적용됩니다.
9개 수혜 대상 그룹 중에는 마을과 구역에서 비상근으로 활동하는 대상 그룹이 있습니다.
정부의 법령 33/2023/ND-CP는 마을/구역의 비상근 활동가가 매월 수당을 받을 수 있다고 규정합니다.
그러나 이 수당은 당 지부 서기, 마을/구역장, 조국전선 사업위원회 위원장 등 3개 이상의 직책에만 적용됩니다.
이에 따라 350가구 이상인 마을, 500가구 이상인 주민 구역, 권한 있는 기관의 결정에 따라 안보 및 질서가 중요하고 복잡한 사회급 행정 단위에 속한 마을, 주민 구역, 국경 및 섬 지역의 사회급 행정 단위에 속한 마을, 주민 구역은 기본 급여의 6배에 해당하는 수당 기금을 할당받습니다.
마을 촌장, 구역장에 대한 월별 수당 수준은 7월 1일부터 시행령 33/2023/ND-CP의 계약 수준에 따라 조정될 예정입니다.
이에 따라 이 3개 직책에 대한 최대 수당 수준은 월 6 x 253만 동 = 월 1,518만 동으로 예상됩니다. 이 할당 수준은 350가구 이상 규모의 마을, 구역에 적용됩니다.
규정에 해당하지 않는 마을, 구역의 경우 기본 급여의 4.5배에 해당하는 수당 기금을 할당받을 수 있으며, 이는 월 1,138만 5천 동에 해당합니다.
마을, 구역의 비상근 활동가가 마을, 구역의 다른 비상근 활동가의 임무를 겸임하는 경우 겸임 직책에 규정된 수당 수준의 100%에 해당하는 겸임 수당을 받을 수 있습니다.
그러나 위에 언급된 계약금은 3개 직책을 초과하지 않는 범위 내에서 계산됩니다.
각 직책의 구체적인 수혜 수준은 다음과 같은 근거에 따라 배분됩니다. 각 마을, 구역에 할당된 수당 기금; 임금 개혁에 지출되는 예산 자원; 각 마을의 특수한 상황.
이를 통해 인민위원회는 성급 인민의회에 마을급 비상근 직책별 수당 수준을 규정하도록 제출합니다.
