내무부는 2단계 지방 정부 조직 시 수당 및 급여 분류 지침 공문 11185/BNV-VP를 칸호아성 내무부에 보냈습니다.
카인호아성 내무부에 따르면, 성 인민의회 결의에 따른 코뮌 수준의 비상근 활동가의 제도 및 정책에 대한 규정은 법령 33/2023에 규정된 계약 수준을 기준으로 합니다.
이 부서는 읍면동 행정 단위 재편 후 읍면동 수준에서 비상근 근무자를 계속 사용하는 경우 읍면동 수준의 할당 수당 수준이 법령 33/2023에 따라 재편되기 전에 읍면동, 구, 읍면동의 할당 수당 수준을 합산하여 읍면동 수준에서 비상근 근무자에게 할당된 수당 수준을 균등하게 분배할 수 있는지 의문을 제기했습니다.
예: 이전에 1급 행정 단위로 재편된 A면은 14명에 해당하는 기본 급여의 21.0배에 해당하는 수당 기금을 할당받았습니다.
이전에 2급 행정 단위로 재편된 B면은 12명에 해당하는 기본 급여의 18.0배에 해당하는 수당 기금을 할당받았습니다.
이전에 3급 행정 단위로 재편된 C면은 10명에 해당하는 기본 급여의 15.0배에 해당하는 수당 기금을 할당받았습니다.
A, B, C 코뮌을 새로운 코뮌으로 재편성한 후 임시로 임무를 수행하도록 배치된 코뮌 수준의 비상근 활동가의 총 수는 15명입니다.
따라서 새로운 코뮌의 할당 수당 수준은 현재 배치된 15명에게 균등하게 분배하기 위해 이전 3개 코뮌(21.0+1.80+15.0)의 할당 수당 수준을 합산할 수 있습니까(즉, 실제 배치된 직책은 사회 보험 납부가 포함된 기본 급여의 3.6배를 받습니다)?
누적되지 않는 경우 칸호아성 내무부는 내무부에 이러한 경우에 대해 받을 수 있는 수당 수준을 안내해 줄 것을 요청합니다.
위 내용에 대해 내무부는 공문 11185/BNV-VP에서 답변 의견을 제시했습니다.
내무부에 따르면 정치국, 사무국의 결론, 행정 단위 재편 및 2단계 지방 정부 조직 모델 구축 지도위원회의 2025년 6월 20일자 문서 번호 12/CV-BCD 및 정원 감축에 관한 정부의 2025년 6월 15일자 법령 번호 154/2025는 2026년 5월 31일까지 코뮌 수준에서 비상근으로 활동하는 사람들에 대한 정책 제도를 일시적으로 배치하고 해결하는 것에 대해 구체적으로 규정하고 안내했습니다.
이에 따라 코뮌 수준의 비상근 활동가에 대한 수당 수준은 재배치 전 성, 시 인민의회 결의안에 규정된 수당 수준을 계속 적용하거나 재배치 후 성, 시 인민의회는 재배치 시행 전에 성, 시 인민의회 결의안 중 하나에 따른 수당 수준을 통일적으로 적용하기로 결정하는 문서를 발행할 수 있습니다.
내무부는 각 직책에 대한 수당 수준을 재규정하기 위한 근거로 삼기 위해 각 읍급 행정 단위에 대한 수당 기금 계약 수준을 새로운 읍급 행정 단위의 수당 계약 기금으로 통합하지 않도록 주의를 기울입니다.
