정부 사무국은 최근 2단계 지방 정부 시행 상황 및 문제점 처리에 관한 회의에서 팜밍찡 총리의 결론을 통지 번호 593/TB-VPCP로 발표했습니다.
총리는 부처 장관 부처급 기관장에게 부처 부문 관리 분야에 속하는 임무의 진행 상황 품질 시행을 직접 지시하고 책임을 질 것을 요구했습니다.
간부 검사 간부 감독 간부 안내를 지시하고 직접 강화하며 간부 지역의 2단계 정부 모델 시행을 검토하고 어려움과 걸림돌을 적시에 제거합니다. 책임을 전가하고 회피하는 상황을 엄격하게 처리합니다.
부처 부처급 기관 정부 산하 기관은 부처 관리 분야의 사업 단위의 조직 기구를 강화하기 위해 부처 지도 지방 독려를 강화합니다. 2025년 11월에 완료합니다.
부처 간 간부 검토 산업 간부 삭감 간부 행정 절차 간소화 완전 온라인 공공 서비스 품질 향상; 간부 연결 완성 시스템 간 데이터 공유.
정부 사무국은 계속해서 간부를 검토하고 매주 간부를 촉구하고 매달 간부를 촉구하고 통계를 파악하고 간부를 표준화하고 행정 절차를 표준화합니다. 간부를 모니터링하고 2025년에 보장 산업 간부를 촉구합니다. 기업 관련 행정 절차의 100% 간부가 온라인으로 수행됩니다. 간부가 원활하고 간결하며 효율적인 간부 투명한 간부 서류 및 간부 삭감 목표 행정 절차 간소화.
부처 부문은 삭감 진행 상황 행정 절차 간소화 온라인 공공 서비스 시행 상황을 보고하고 매주 화요일 15시 이전에 정부 사무실로 보내 종합하고 매주 수요일에 총리에게 보고합니다.
내무부는 부처 부서 지방 블라드와 협력하여 블라드를 주관하고 블라드 검토 점검 블라드 배치 간부 공무원 공무원 배치를 점검하여 직무 요구 사항을 충족하는 블라드 직책을 보장합니다. 역량과 경험이 있는 간부를 기지로 파견하는 것을 강화합니다.
인력 배치 관리 및 조직 구조 조정을 위한 기반으로 행정 단위 분류에 관한 법령을 정부에 신속하게 제출합니다. 2025년 11월 10일 이전에 완료합니다.
직무 위치에 대한 규정을 신속하게 구축하고 완료합니다. 2025년 12월 15일 이전에 완료합니다.
내무부는 중앙 조직위원회와 협력하여 2022-2026년 기간의 인력 관리 현황 및 2026-2031년 기간의 인력 제안에 대해 중앙 지도위원회와 정치국에 제출합니다. 2025년 12월 31일 이전 완료.
교육훈련부는 지방 정부와 협력하여 교육 부문 공무원의 전반적인 사용 요구 사항을 검토하고 인구 규모 학교 네트워크 및 행정 단위 재편 후 임무 요구 사항에 적합한 균형을 보장합니다. 2025년 11월 완료.
재무부는 주최하고 궁전은 지방 정부와 협력하여 자금 배정 궁전 본사 완공 장비 궁전 작업 수단 잉여 본부 처리 안정적인 운영 조건 궁전 효율성 보장; 궁전 검토 궁전 배치 엄격한 관리 공공 자산 효율적 사용을 계속합니다.
정부에 시설 잉여 공공 자산 찬에 대한 처리 계획 및 처리 진행 상황을 제안하여 찬 손실과 낭비를 방지하고 자원이 찬의 목적에 맞게 효율적으로 사용되도록 보장합니다. 2025년 12월 31일 이전에 완료합니다.
