이 내용은 장교, 직업 군인(QNCN), 노동자 및 국방 공무원에 대한 군 복무 종료 시 일시금 보조금 제도에 관한 정부의 3개 법령의 일부 조항을 수정 및 보완하는 2026년 8월 26일자 법령 338/2026/ND-CP에 정부에 의해 규정되었습니다.
제도를 계산하기 위한 급여 및 근무 시간에 관한 법령 제10조를 수정 및 보완하는 법령 제3조.
이 법령에 규정된 수당 제도를 계산하기 위한 급여는 퇴직, 제대, 전직, 병역 제도에 따라 퇴직, 국방 공무원으로 전환하기 전 직전 달의 의무 사회 보험(BHXH) 납부 기준 급여입니다.
여기에는 퇴직 시점, 제대 시점, 전직 시점, 병자, 희생자, 사망자 제도에 따른 퇴직 시점의 급여 제도에 따라 환산됩니다. 여기에는 군 계급에 따른 급여에 직책 수당, 직업 연공 수당, 보존 차액 계수(있는 경우)가 포함됩니다.
조기 퇴직 장교에 대한 일시금 수당 계산을 위한 의무 사회 보험료 납부 근무 기간은 군 계급 또는 제대, 희생, 사망에 따른 최고 연령이며, 의무 사회 보험료 납부 총 근무 기간은 다음과 같습니다.
인민군에서 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간 (사관, QNCN, 하사관, 병사, 국방 공무원, 국방 노동자, 국방 공무원 기간);
인민 공안에서 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간 (직무 장교, 하사관; 전문 기술 장교, 하사관; 하사관, 의무 군인; 공안 노동자);
암호 부대에서 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간과 당, 국가, 베트남 조국 전선, 중앙에서 코뮌 수준까지의 정치 사회 단체에서 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간.
퇴직 수당을 계산하기 위한 군 복무 기간은 국가 예산에서 급여를 받는 국가 기관, 정치 조직 및 정치 사회 조직에서 근무하도록 전직했지만 연금 수령 자격이 없고 퇴직한 장교의 경우 군에서 의무 사회 보험에 가입한 총 근무 기간이며, 여기에는 장교, QNCN, 하사관, 병사, 국방 공무원, 국방 노동자, 국방 공무원의 기간이 포함됩니다.
현역 복무를 중단하거나 국방 공무원으로 전환하거나 전사, 사망했을 때 일시금 수당 제도를 계산하기 위한 근무 기간은 본 법령에 규정된 군대에서 직접 전투, 전투 지원 또는 어려운 지역, 특수 성격의 직업에서 근무한 의무 사회 보험에 가입한 총 근무 기간이며, 다음을 포함합니다. 장교, QNCN, 하사관, 병사, 국방 공무원, 국방 노동자, 국방 공무원 기간.
의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간, 환산으로 인한 추가 시간 및 본 법령에 규정된 군 계급에 따른 최고 조기 퇴직 기간에 소수가 있는 경우 다음 원칙에 따라 반올림됩니다.
1개월에서 만 6개월은 0.5년으로 계산하고 0.5년 수당 수준으로 계산됩니다. 6개월 초과부터 12개월 미만은 1년으로 반올림하고 1년 수당 수준으로 계산됩니다.
