최대 실업 수당은 지역 최저 임금의 5배입니다

PHẠM ĐÔNG |

월별 실업 수당 수준은 평균 급여의 60%이지만 보험료 납부 시점의 지역 최저 임금의 5배를 초과할 수 없습니다.

수혜 수준, 수혜 기간, 수혜 시점 및 실업 수당(TCTN) 수혜 서류, 절차, 절차는 2026년 1월 1일부터 효력이 발생하는 2025년 고용법에 국회가 자세히 규정합니다.

TCTN을 받고 있는 근로자는 다음 13가지 경우 중 하나에 해당하는 경우 TCTN 수령이 종료됩니다.

사회 보험법 규정에 따라 직업이 있고 의무 사회 보험(BHXH) 가입 대상입니다. 군 복무 의무, 인민 공안, 상시 민병대 참여 의무를 이행합니다.

월별 연금 수령; TCTN 혜택을 받고 있는 공공 고용 서비스 기관에서 정당한 이유 없이 2차례 채용 거부 후; 이 법 제40조 규정에 따라 3개월 연속 월별 취업 알림을 이행하지 않음; 정착을 위해 해외로 출국; 12개월 이상 기간제 학습; 실업 보험(BHTN)법 위반 행위에 대한 행정 처벌; 사망;

강제 교육 시설, 강제 재활 시설에 입원하는 조치 적용 결정을 준수합니다. 법원에서 실종 선고를 받습니다. 구금됩니다. 노동자의 요청에 따라 징역형을 집행합니다.

제38조는 실업 보험에 가입 중인 근로자가 4가지 조건을 모두 충족하면 실업 수당을 받을 수 있다고 규정합니다. 우선 근로자는 규정에 따라 노동 계약, 근무 계약을 해지해야 합니다. 불법 계약을 일방적으로 해지하거나 연금 수령 조건을 충족한 후 퇴직하는 경우 실업 수당을 받을 수 없습니다.

두 번째 조건은 퇴직 전 24개월 이내에 12개월 이상 실업 보험을 납부한 것입니다. 12개월 미만 계약직 노동자의 경우, 심사 기간은 계약 종료 전 36개월이지만 최소 12개월 이상은 납부해야 합니다.

또한 노동자는 퇴직일로부터 3개월 이내에 TCTN 수당을 받을 수 있는 충분한 서류를 제출해야 합니다. 서류를 제출한 후 10일 이내에 노동자가 직업, 군 복무, 12개월 이상 학습, 구금, 해외 정착 등 7가지 예외적인 경우에 해당하지 않는 경우 수당을 받을 수 있습니다.

제39조는 월별 실업 수당 수준이 노동 계약, 근무 계약 종료 또는 근무 종료 전 가장 최근 6개월 동안 실업 보험을 납부한 월 평균 급여의 60%에 해당하지만, 정부가 발표한 지역별 월 최저 임금의 최대 5배를 초과하지 않아 실업 보험 납부 마지막 달에 적용됩니다.

실업 수당 수령 기간은 실업 보험 납부 월수에 따라 계산되며, 12개월에서 36개월을 모두 납부하면 3개월의 실업 수당을 받을 수 있고, 그 후 12개월을 더 납부하면 1개월의 실업 수당을 추가로 받을 수 있지만, 실업 수당 수령 기간은 최대 12개월입니다.

TCTN 수령 시점은 TCTN 수령 서류를 모두 제출한 날로부터 11번째 근무일입니다. TCTN 수령 중인 근로자는 이 법 제41조 2항에 규정된 TCTN 수령 일시 중단 기간을 포함하여 의료 보험법 규정에 따라 의료 보험 혜택을 받습니다.

실업 수당을 받는 사람은 사회 보험 기관에서 실업 보험 기금에서 의료 보험을 납부합니다.

PHẠM ĐÔNG
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