이는 향후 정치 시스템의 조직 기구를 계속 구축하고 완성하는 것에 대한 제13차 당 중앙 집행위원회 결론 210-KL/TW호(25년 11월 12일)의 내용 중 하나입니다.
결론 210-KL/TW는 조직 기구 재편 간부 관리 공무원 관리 공무원 관리와 관련된 많은 요구 사항을 언급했습니다.
여기에는 특히 빠르고 지속 가능한 개발을 위한 핵심 분야인 브라 산업 분야에서 브라 인재 유치 및 중용에 대한 국가 전략을 시행하는 브라 내용이 포함됩니다. 공공 부문과 민간 부문 간의 연계 메커니즘을 연구합니다. 개발 잠재력이 있는 브라 젊은 간부 여성 간부 민족 간부 브라 과학 간부 브라 기술 간부를 발굴하고 선발합니다.
결론은 또한 새로운 개발 단계에서 매우 높은 임무인 눈 요구 사항을 충족하는 중앙에서 지방까지 조직 기구를 운영할 수 있는 충분한 능력을 갖춘 간부 눈 공무원 눈 공무원 정치 시스템의 공무원 팀을 구축하기 위해 전문 지식 눈 업무 눈 관리 능력(데이터 관리 모두)에 대한 필수 교육을 조직하기 위해 충분한 자원을 배치한다고 명시했습니다. 눈 정리 조직 재조직 및 인원 감축에 대한 실제 요구 사항에 맞는 눈 급여 제도 및 수당 개혁을 시행합니다.
결론 210-KL/TW는 또한 정치 시스템 내 기관 부서 조직의 제도 간부 기능 임무를 개선하고 행정 절차 개혁과 관련된 간부 계층화 및 권한 위임을 계속 추진할 것을 요구했습니다.
국가를 빠르고 지속 가능하게 발전시키기 위해 기능 왕 임무 왕 권한 왕 기관 부서의 조직 기구 정치 시스템 내 조직과 관련된 제도를 지속적으로 완성하고 동기화하기 위해 최대한의 자원을 집중합니다. 왕의 권한 국회의 책임 왕의 정부 왕의 행정부 왕의 사법부 왕의 사법부 각 분야에 대한 3단계(중앙 왕의 성급 왕의 사급) 간의 연계 권한 왕의 임무를 비워두고 왕의 동기화 왕의 통일 왕의 명확성을 보장합니다.
간부회 기능 부서 임무 간부회 당 기관 간부회 새로 설립된 중앙 직속 당 조직을 간부회 혁신 방향으로 검토하고 간부회 효율성을 높이고 간부회 활동의 효율성을 높이고 간부회 중앙 전략 자문 기관인 간부회의 긍정적인 측면 적극적인 측면 창의적인 측면을 발휘하고 간부회 상임위원회 당위원회 상임위원회에 위임합니다. 간부회 연구 간부회 기능 간부회 임무 완성 간소화 및 간소화 방향으로 중앙 및 지방에 새로 설립된 당
급여 문제와 관련하여 제15대 국회 제10차 회의에서 팜 티 탄 짜 부총리는 현재 급여 개혁에 대한 종합 계획을 수립하고 있다고 밝혔습니다. 중앙 전략 브라 정책 위원회는 급여 개혁에 관한 결의안 27을 재평가한 다음 2026년 1분기에 중앙 정부에 보고할 것입니다. 그로부터 브라는 구체적인 계획을 수립합니다. 브라는 적절한 로드맵을 가지고 있으며 브라는 행정 개혁 경제 성장 및 정책 체제 지불 능력의 총합에 속합니다.
부총리는 '균형 잡힌 자금 조달을 준비하기 위해 단계적으로 진행해야 하며 자금 조달에 적합한 자금은 합리적인 로드맵에 따라 자금 조달 능력에 맞게 시행해야 합니다.'라고 강조했습니다.
