노동 신문 법률 자문 사무소 답변:
직업 기술 개발에 관한 고용법의 일부 조항을 상세히 규정하는 법령 138/2026/ND-CP 제26조(2026년 4월 7일부터 효력 발생)는 국가 직업 기술 인증 평가 및 발급 참여 지원 내용 및 수준을 다음과 같이 규정합니다.
1. 고용법 제22조 3항에 규정된 대상 중 하나에 해당하는 근로자는 국가 직업 기술 인증서 평가 및 발급에 참여할 수 있도록 지원받습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
a) 국가 직업 기술 자격증 발급, 재발급 요청 지원, 최대 지원 수준 300,000 VND/인/회;
b) 국가 직업 기술 평가에 실제로 참여하는 동안 식비 및 생활비 지원은 1인당 1일 50,000동입니다.
c) 현재 거주지에서 국가 직업 기술 평가 장소까지 노동자에게 다음과 같은 기준에 따라 교통비를 지원합니다. 평가 장소에서 15km 이상 떨어진 곳에 거주하는 노동자의 경우 1인당 1회 왕복 200,000동; 평가 장소에서 5km 이상 떨어진 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에 거주하는 노동자의 경우 1인당 1회 왕복 300,000동;
d) 국가 직업 기술 평가 기관의 실제 수입 수준에 따라 국가 직업 기술 평가에 참여하는 서비스 비용을 지원하며, 각 직업의 국가 직업 기술 수준에 따라 최대 지원 수준은 1인당 1회 4,000동입니다.
2. 국가 직업 기술 평가 참여 지원 자금은 현행 예산 분권화에 따라 국가 예산, 조직, 개인, 기업의 지원 자금 및 기타 합법적인 동원 및 후원 출처에서 배정됩니다. 지역의 사회 경제적 조건이 보장되는 경우 성급 인민위원회는 성급 인민위원회에 이 조 1항에 규정된 지원 수준보다 높은 지원 수준을 결정하도록 제출합니다.
3. 고용법 제22조 3항에 규정된 대상 중 하나에 해당하는 근로자는 본 조 1항에 규정된 정책에 따라 일시금 지원만 받을 수 있습니다.
따라서 2026년 4월 7일부터 노동자는 국가 직업 기술 평가 및 자격증 발급에 참여할 때 위와 같은 지원을 받습니다.
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