사회 보험 제도 수혜자의 권리

노동 신문 법률 자문 사무소 답변:

2024년 사회 보험법 제10조 2항은 사회 보험 제도 수혜자가 다음과 같은 권리를 갖는다고 규정합니다.

a) 완전한 사회 보험 제도를 적시에 편리하게 받는 경우;

b) 연금 수령 중인 경우 의료 보험 혜택; 매달 산업재해 및 직업병 수당을 받기 위해 휴직; 월 14일 이상 출산 수당을 받는 휴직 기간; 월 14일 이상 질병 수당을 받거나 보건부 장관이 발표한 장기 치료가 필요한 질병 목록에 속하는 질병에 걸린 근로자에 대해 질병 수당을 받기 위해 휴직하는 경우; 이 법 제23조에 규정된 제도를 받고 있는 경우; 월 14일 이상 출산 수당을 받는 휴직 기간; 월

c) 사용자가 노동 능력 감소 수준에 대한 검진 및 감정을 의뢰하지 않았지만 의료 감정 결과가 이 법의 규정에 따라 사회 보험 혜택을 받을 자격이 있는 경우 의료 감정 수수료를 지불할 수 있습니다.

d) 다른 사람이 사회 보험을 수행하도록 서면으로 위임합니다. 이 법의 규정에 따라 연금 사회 보험 수당 및 기타 제도를 받을 수 있는 권한을 위임하는 경우 위임장은 위임 설정일로부터 최대 12개월 동안 유효합니다. 위임장은 인증에 관한 법률 규정에 따라 인증되어야 합니다.

e) 80세 이상인 사람이 필요할 경우 사회 보험 기관 또는 사회 보험 기관의 위임을 받은 서비스 기관이 베트남 영토 내 거주지에서 연금 및 사회 보험 수당 지급을 수행합니다.

e) 사회 보험 기관으로부터 매월 정기적으로 전자적 수단을 통해 사회 보험 제도 혜택에 대한 정보를 제공받는 경우; 요청 시 사회 보험 기관으로부터 사회 보험 혜택에 대한 정보 확인을 받은 경우;

g) 법률 규정에 따른 사회 보험에 대한 불만 고발 및 소송 제기;

h) 사회 보험 제도 혜택 거부.

따라서 사회 보험 제도의 수혜자는 위에 언급된 권리를 갖습니다.