조합원 이익을 위한 노동조합

| 29/07/2026 - 16:24

닌빈 - 규정에 따른 최소한의 권리를 보장할 뿐만 아니라 많은 기초 노동조합이 단체 노동 협약에 노동자에게 유리한 제도를 추가로 협상하고 도입했습니다.

| 28/07/2026 - 05:45

하이퐁 - 대화는 노동 관계의 어려움을 해결할 뿐만 아니라 노동자, 노동조합, 기업 간의 가교 역할을 합니다.

| 26/07/2026 - 08:55

닥락 - 지역의 어려운 환경에 처한 노동자가 노동조합 조직의 지원을 받아 새로운 보금자리를 건설했습니다.

| 26/07/2026 - 08:41

꽝찌 - 거의 100명의 조합원과 노동자가 질병을 조기에 발견하고 검진하기 위해 무료 건강 검진과 검사를 받았습니다.

| 26/07/2026 - 08:39

꽝찌 - 성 노동총연맹은 어려운 환경에 처한 조합원에게 "노동조합의 따뜻한 집"을 전달하여 노동자들이 생활을 안정시키고 안심하고 일할 수 있도록 도왔습니다.

| 24/01/2026 - 06:13

특정 직업의 노동자들은 건강을 보장하기 위해 식단에 소고기를 추가하는 것이 좋습니다.

| 24/01/2026 - 06:00

까마우 - 성내 600개 이상의 기업이 많은 금액의 의무 보험 가입을 지연하고 있으며, 많은 경우 수년 동안 지속되고 있습니다.

| 23/01/2026 - 19:00

다낭 - 29/3 섬유 의류 주식회사 노동조합은 노동자들에게 2,400인분 이상의 식사를 제공하기 위해 "노동조합 연말 식사"를 조직했습니다.

| 23/01/2026 - 17:10

공무원, 공공기관 직원의 2026년 설날 보너스는 많은 사람들이 관심을 갖는 문제입니다.

| 23/01/2026 - 16:22

껀터 - 각 선물은 물질적 지원일 뿐만 아니라 설날과 봄을 맞아 조합원과 노동자들에게 정신적 격려가 됩니다.

| 23/01/2026 - 15:26

빈롱 - 쑤언빈 응오 2026, CEP 소액 금융 기관은 11,072개의 설날 선물을 전달하고, 호치민시와 5개 운영 지역에서 고객을 돌봅니다.

| 23/01/2026 - 15:03

탄호아 - 급수 주식회사는 역량을 강화하고 급수 시스템을 디지털화하는 동시에 노동자를 위한 제도와 정책을 충분히 관리하고 보장합니다.

| 23/01/2026 - 14:15

유연 고용의 폭발적인 증가 뒤에는 우려스러운 현실이 있습니다. 수백만 명의 노동자가 사회 보장 시스템의 보호 구역 밖에서 일하고 있습니다.

| 23/01/2026 - 12:01

람동 – 조합원과 노동자의 삶을 돌보는 것이 핵심 임무이며, 강력하고 전문적인 노동조합 조직을 구축하는 데 기여합니다.

| 22/01/2026 - 18:02

까마우성 감사관은 수십 명의 노동자를 고용하지만 규정에 따라 노동 규정을 등록하지 않은 3개의 수산 기업을 발견했습니다.

| 22/01/2026 - 09:12

관절통은 건설, 기계, 농업, 의류 또는 오랫동안 앉아 있는 사무직 노동자에게 쉽게 발생하는 상태입니다.

응우옌 응우옌 응우옌

| 21/01/2026 - 17:59

호치민시 - 아쩌우 유리 기술 유한회사 노동조합은 연말연시 프로그램과 0동 시장을 긴급히 준비하고 있습니다.

| 21/01/2026 - 17:46

호치민시 - 설날 재회 프로그램은 먼 섬에 봄을 가져다주고 꼰다오의 공병 간의 의리를 더욱 돈독히 했습니다.

| 21/01/2026 - 17:25

람동 - 함끼엠 1 및 함끼엠 2 산업 단지의 많은 기업들이 설날 보너스 수준을 발표하여 노동자들에게 활기찬 분위기를 조성하는 데 기여했습니다.

| 21/01/2026 - 16:05

원격으로 작업할 수 있도록 디지털 작업 공간으로 옮기고 싶어하는 많은 직원은 여전히 같은 회사에 있지만 분산된 그룹입니다.