많은 대상 그룹에 대한 조정 제안
내무부는 연금, 사회 보험 수당(BHXH) 및 월별 수당을 조정하는 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있으며, 2026년 7월 1일부터 인상하는 2가지 방안을 제안하여 많은 대상 그룹에 영향을 미칩니다.
초안에 따르면 조정 범위는 전국적으로 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 받는 사람들을 포함합니다. 대상 그룹은 공무원, 공무원, 직원, 노동자, 군대, 역대 코뮌급 공무원부터 노동력 상실 수당 수혜자, 고무 노동자까지 광범위합니다.
또한 저항 전쟁에 참여한 군인, 공안, 암호 업무 종사자, 산업재해 및 직업병 수당 수혜자, 1995년 이전 월별 유족연금 수혜자 등 특별 정책 대상도 조정 대상입니다.
주목할 만한 점은 초안이 2024년 사회 보험법에 따라 수당을 받는 사람들까지 계속 포괄하여 적용 범위가 넓고 수백만 명이 직접적으로 관련되어 있음을 보여줍니다.
2026년 7월 1일부터 연금 인상 방안 2가지
내무부는 수혜 수준 조정에 대한 2가지 방안을 제안했습니다.
방안 1은 2026년 7월 1일부터 간부, 공무원, 노동자, 군대 그룹...이 4.5% 인상되고 2026년 6월 혜택 수준에서 월 200,000동이 추가됩니다. 한편, 산업 재해, 직업병, 유족 연금...을 받는 그룹은 8% 인상됩니다.
동시에 1995년 1월 1일 이전에 퇴직한 수당 수준이 낮은 사람들은 계속해서 추가 지원을 받게 됩니다. 구체적으로 월 350만 동 미만의 수당을 받는 사람은 30만 동이 추가로 증가하고, 350만 동에서 380만 동 미만의 수당을 받는 사람은 월 380만 동으로 인상됩니다.
방안 2는 모든 대상 그룹에 대해 8%의 일괄 인상률을 적용합니다. 1995년 이전 저소득층에 대한 추가 지원 정책은 방안 1과 동일하게 유지됩니다.
초안에 따르면 조정 후 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준은 다음 조정에 대한 계산의 기초가 될 것입니다.
어떤 방안을 선택할지는 내무부가 예산 능력과 수혜자의 권리 간의 조화를 보장하기 위해 광범위하게 의견을 수렴하고 있습니다.
