하노이시 인민위원회는 간부 공무원 공무원에 대한 추가 소득 지급에 관한 결의안 초안 제안을 시 인민의회에 제출하여 통과시킬 예정입니다. 초안은 두 단계 정부를 시행할 때 자원 균형을 보장하기 위해 결의안 46/2024/NQ-HDND giac에 따라 기본적으로 안정적인 수도법을 준수합니다.
초안에 따르면 추가 소득 지출 수준은 간부 공무원 공무원의 역량 업무 효율성 부서장의 책임 평가를 기준으로 합니다. 지출은 객관성 투명성 공개성을 보장해야 합니다.
추가 소득 지출 자금은 사회 정책 복지 및 안정적인 급여 예산을 보장한 후 남은 급여 개혁 자금에서 조달됩니다. 구체적인 조달 수준은 기본 급여 기금에 시 인민의회가 결정한 계수를 곱한 금액입니다.
초안은 결의안 46/2024에 따른 지출 계획을 그대로 유지합니다. 기본 급여 기금의 극진한 횟수 기존 간부 공무원 공무원 전체에 대한 월별 지출; 극진한 급여 기금의 극진한 횟수 임무 완수 이상으로 평가된 간부 공무원 공무원에 대한 연말 지출. 책임 있는 기관 부서의 장은 결의안 원칙에 따라 지출 계획을 구체화합니다.
인력 자원 예측에 대해 하노이시 재무부에 따르면 2024년 12월 도시 인력 수는 23 070명이며 급여 기금은 2조 4 810억 동입니다. 2025년 추가 소득 지출 자금 수요는 1조 9 850억 동으로 예상되며 2024년 잉여 급여 개혁 재원에서 58조 520억 동입니다.
