베트남 사회 보험 정보 포털에는 제도 지급 지원 기관 선정 기준 및 조건을 발표하는 결정 번호 173/QĐ-BHXH(2026년 2월부터 효력 발생)가 게시되어 있습니다.
주목할 만한 점 중 하나는 연금, 월별 사회 보험 수당, 실업 수당을 현금으로 지급하는 업무에 대한 구체적인 기준 및 조건(제4조)이 다음과 같습니다.
전국 범위의 모든 코뮌급 행정 단위에 대한 지불을 조직하는 계획이 있으며, 절약, 효율성 및 수혜 대상의 수와 특성에 적합성을 보장합니다. 지불 시 현금 안전을 보장하는 계획이 있습니다. 특수한 조건(설날, 전염병, 자연 재해, 불가항력적인 이유로 관할 당국의 지시에 따라 수행)에서 지불을 조직하는 계획이 있습니다.
사회 보험 기관의 지침에 따라 규정, 명확성, 절차, 방법 및 양식을 준수하는 지급 업무 절차가 있어야 합니다.
지급 지점은 안정적이고 공간이 넓고 깨끗하며 수혜자의 안전과 보안을 보장합니다. 지급 지점(수동 지급 지점 포함)을 배치하여 수혜자가 특히 노인, 장애인, 농촌 지역, 어려운 지역, 접근하기 어려운 지역에 쉽게 접근할 수 있도록 적절한 거리를 확보합니다.
매월 연금, 사회 보험 수당, 실업 수당을 현금으로 지급하는 업무에 적합한 기계, 장비, 작업 수단 시스템이 있어야 합니다. 컴퓨터, 지급 장비, 테이블, 의자, 식수, 현금 보관 도구 및 기타 필요한 장비.
사회 보험 기관의 규정에 따라 매월 연금, 사회 보험 수당, 실업 수당을 현금으로 지급하는 것을 보장하는 인력 계획이 있습니다. 지급 지점당 최소 1명의 지급 직원을 보장합니다. 수혜자 수가 많은 지점은 규모에 따라 지급 직원 수를 늘려야 합니다. 수혜자 수가 적은 지점은 수혜자에게 편의를 보장하는 적절한 계획이 있어야 합니다. 지급 지점에서 받을 수 없는 노약자, 독거노인, 환자 등에 대한 거주지 내 지급을 조직할 인력이 있어야 합니다(수혜자에게 무료).
불가항력적인 경우(돈 손실 발생 경우 포함) 수혜자에게 즉시 지급할 재정 능력이 충분합니다. 잘못된 지급 제도 지원 조직(수혜자에게 부적절한 지급, 규정된 시간에 맞지 않는 지급, 베트남 사회 보험 규정에 따른 금액에 맞지 않는 지급)의 경우 잘못 지급된 금액, 지급 비용, 벌금 이자를 사회 보험 기관에 전액 보상합니다.
이 문서는 또한 개인 계좌를 통한 매월 연금 및 사회 보험 수당 수혜자 정보 확인 및 관리 작업에 대한 구체적인 기준과 조건을 다음과 같이 규정합니다.
전국 범위의 모든 읍면동 행정 단위에 정보 확인, 수혜자 관리를 조직하는 계획을 수립하여 수혜자 수와 특성에 맞게 절약, 효율성을 보장합니다.
정보 확인, 수혜자 관리, 사회 보험 기관의 규정 준수를 보장하는 업무 절차가 있습니다.
정보 확인 및 수혜자 관리를 수행하는 데 적합한 장소, 기계 시스템, 장비, 작업 수단을 확보합니다.
사회 보험 기관의 규정에 따라 개인 계좌를 통해 매월 연금 및 사회 보험 수당 수혜자 정보를 확인하고 관리하는 업무를 보장하는 인사 계획이 있습니다. 사회 보험 기관의 규정에 따라 최소 1명의 수혜자 관리 직원/1개 코뮌을 보장합니다. 수혜자 수가 많은 코뮌의 경우 규모와 관리 지역에 맞게 직원 수를 늘려야 합니다.
정보 확인 지원 조직이 정확하지 않거나, 엄격하게 관리하지 않거나, 수혜자 감소 보고가 부적절하거나, 베트남 사회 보험 규정에 따라 시기적절하지 않은 경우, 잘못 지출된 금액, 벌금 이자를 사회 보험 기관에 전액 보상할 재정 능력이 충분합니다.
