전국 노동 조합
노동자의 휴가 일수가 규정보다 33일/년 많은 기업
|
호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사는 노동자의 연간 휴가 일수가 96일로 규정된 33일보다 많습니다.
Vietsovpetro 노동자들의 삶에서 소득 안정
|
호치민시 - 2025년에는 시장에 많은 불리한 변동이 있었음에도 불구하고 Vietsovpetro 노동자들의 소득과 생활이 안정적으로 보장됩니다.
쩐옌 노동조합 '조합원 감사' 프로그램 개최
|
라오까이 - Tran Yen 코뮌 노동조합은 최근 의료 센터 및 Yen Bai 실크 딸기 합자 회사와 협력하여 '조합원에게 감사드립니다' 프로그램을 조직했습니다.
빈롱 노동조합 다중 플랫폼 디지털 미디어 구축에 착수
|
빈롱 - 2025-2030 임기 빈롱성 노동조합은 조합원에게 더 가까이 다가가기 위해 다중 플랫폼 디지털 커뮤니케이션을 구축하는 목표를 설정했습니다.
잘라이 노동자들은 노동조합 식탁에서 따뜻함을 느끼며 기뻐합니다
|
잘라이 – '노동조합 식사'는 따뜻함과 정신적 격려를 가져다줄 뿐만 아니라 노동자들이 생산에 열정적으로 임할 수 있도록 힘을 더해줍니다.
동나이에서 여성 조합원과 노동자를 위한 2개의 아오자이 및 아름다운 사진 콘테스트 개최
|
동나이 - 지방 노동 연맹은 2개의 대회를 통해 '동나이 여성 - 자신감 있는 통합'이라는 주제로 여성 조합원 및 노동자를 위한 축제를 조직했습니다.
Sumec 베트남 의류 유한회사 응에안 지점 노동조합 설립
|
응에안 - Sumec Vietnam Garment Co. Ltd. - 응에안 지점 노동조합 지부가 133명의 조합원으로 설립되었습니다.
짜빈 야자키 회사 10년 경력 직원 296명 표창
|
빈롱 - 짜빈 야자키 EDS 베트남 유한회사 지점은 10년 동안 헌신한 직원에게 의미 있는 상을 수여하는 10주년 기념 감사 행사를 개최합니다.
떠이닌(Tay Ninh)의 기초 사회 보험(BHXH)은 새 학년도에 100% 학생 건강 보험(BHYT) 가입 유지를 위해 노력합니다
|
Tay Ninh - Tan Hung 기본 사회 보험은 Tan Hung 타운 초등학교와 협력하여 학생 건강 보험 정책을 홍보하는 상담 부스를 조직했습니다.
꽝닌(Quang Ninh)의 노동자 집단 거주 지역에서 밝음 – 푸름 – 깨끗함 운동 확산
|
꽝닌 - Khe Cham 석탄 회사 노동조합은 최근 5층 노동자 공동 주택 단지에서 '토요일 푸른 날' 행사를 개최했습니다.
닌빈의 수천 명의 조합원과 노동자들이 2025년 노동자의 날 행사에 참석했습니다
|
닌빈 - 9월 7일 수천 명의 조합원과 Vienergy 유한회사(푸쑤언 산업단지 소속 닌빈 성과)의 노동자들이 2025년 노동자의 날 행사에 참여했습니다.
거의 200명의 조합원과 노동자를 위한 법률 및 안전 기술 상담
|
200명의 조합원과 Dehuida Vietnam Technology Co. Ltd.(박닌) 노동자들이 법률 및 안전 기술에 대한 상담을 받았습니다.
코뮌 수준 노동조합은 집단 노동 분쟁의 초기 해결을 위한 실무 그룹의 구성원입니다
|
호치민시 - 꼰다오 특별 구역 브라 동 브라 사회 노동조합 지도자 대표는 법률에 맞지 않는 집단 노동 분쟁을 초기 해결하기 위한 실무 그룹의 구성원입니다.
흥옌 노동 연맹 4분기 임무 및 쿠바의 따뜻한 프로그램 시행
|
흥옌 - 지방 노동 연맹의 2025년 간부 간부 공무원 간부 노동자 회의가 많은 중요한 내용으로 막 개최되었습니다.
호치민시 조합원 및 노동자들의 삶을 돌보기 위한 다양한 활동 시행
|
호치민시 - Nguyen Kim Loan 호치민시 노동총연맹 부위원장은 노동조합에 조합원과 노동자의 삶을 돌보는 다양한 활동을 전개할 것을 제안했습니다.
