전국 노동조합
탄호아 기업에서 "노동조합 문화 공간" 모델 출시
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탄호아 - 깜투이에서 열린 노동자의 달 발족식과 "노동조합 문화 공간" 출범식은 많은 조합원을 유치하고 노동자들을 위한 보살핌을 확산시켰습니다.
잘라이 노동조합 많은 기초 노동조합 개발 목표 설정
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잘라이 - 각급 노동조합의 임무는 기층 조직에 밀착하고 상황을 파악하여 노동 분쟁을 함께 중재하고 기층 조직에서부터 복잡한 소송을 줄이는 것입니다.
빈즈엉(Binh Duong) 동 노동조합과 4개 하숙집 노동자와의 대단결 식사 조직
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호치민시 - Binh Duong 구 노동조합은 4개의 하숙집과 협력하여 '대단결 식사'를 조직하고 하숙집 노동자 자녀에게 추석 선물을 전달했습니다.
다낭시 노조는 사고방식과 행동 방식을 바꿔야 합니다
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다낭 - 시 노동 연맹 위원장은 지역 내 27개 코뮌 및 구 노동조합에 새로운 상황에 맞게 사고방식과 업무 방식을 변경할 것을 요구했습니다.
다낭 노동조합은 인공 지능 응용 및 디지털 전환의 밝은 지점입니다
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다낭 - 시 노동 연맹은 행정 업무 및 운동 조직에 인공 지능(AI): 디지털 전환을 적용하는 데 있어 밝은 빛을 발하고 있습니다.
Son Ha Huong Gia Vi Co. Ltd. 노동조합 지부에서 보름달 밤 행사 개최
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라오까이 - 어린이들을 위한 즐거운 놀이터를 만들기 위해 Son Ha Huong Gia Vi Co. Ltd. 노동조합은 '달맞이 축제 밤' 프로그램을 조직했습니다.
노동자 가족 전체를 유치하는 모델을 갖춘 독특한 안장 노동 문화 센터
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안장 - 지방 노동 문화 회관은 운영의 유연성을 통해 노동자 가족 전체의 점점 더 다양해지는 엔터테인먼트 요구를 충족시켰습니다.
5년 동안 회사는 어려운 지역의 학교에 선물과 교육 장비를 지원하기 위해 110억 동 이상을 동원했습니다
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지난 5년 동안 베트남 교육 노동조합은 어려운 지역에 6 627명의 간부 교사 노동자 및 148개 단체에 총 110억 동 이상의 선물을 증정했습니다.
베트남 의료 노동조합에서 돌파구를 마련하기 위한 창의적인 120일 경쟁 시작
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베트남 의료 노동조합은 '120일간의 창의성 찬 돌파구 찬 2025년 임무 목표 성공'이라는 경쟁 주제로 의료 부문에서 경쟁을 시작했습니다.