전국 노동조합
2025년 동탑 노동조합의 10가지 주요 활동
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동탑 - 동탑 노동조합 각급은 혁신 정신과 책임감을 보여주었으며, 모든 업무 측면에서 많은 뛰어난 결과와 포괄적인 결과를 달성했습니다.
철도 산업 노동자들에게 설날 선물 증정
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하띤 - 1월 26일, 탄루옌역(하띤)에서 베트남 철도 노동조합은 노동자들에게 선물을 증정하기 위해 설날 재회 프로그램을 공동으로 조직했습니다.
Au Lau 구 노동조합 조합원의 삶을 개선하기 위해 디지털 전환 획기적 추진
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라오까이 - 아우러우 동 노동조합 2025-2030 임기 대회는 노동조합원과 노동자의 삶을 개선하는 목표를 설정했습니다.
Cao Huynh Tan Nghia 씨 호치민시 Chau Pha tang 면 노동조합 위원장으로 임명
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호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 쩌우파 코뮌 노동조합 대표 회의에 50명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.
Flex Vina 보험 유한 회사 노동조합 2025년 노동자 체육 대회 개최
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푸토 - 2025년 노동자 체육 대회는 플렉스 비나 보험 유한회사 노동조합이 주최하며 5개 종목에서 200명 이상의 선수들이 참가합니다.
전자 및 디지털 환경에서의 노동조합원 행정 관리
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호치민시 - Tang Nhon Phu 구 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 전자 및 디지털 환경에서 노동조합원의 행정 관리를 목표로 설정했습니다.
기초 노동조합과 협력하여 당에 우수 조합원 50명 추천
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호치민시 - Cau Ong Lanh 구 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 기초 노동조합과 협력하여 당에 우수한 조합원 50명을 양성하고 소개하는 목표를 설정했습니다.
다낭 Foster anh 전자 유한 회사의 노동자들의 14가지 아이디어가 적용되었습니다
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다낭 - Foster, 다낭 전자 유한 회사의 노동자들의 14가지 창의적인 아이디어가 적용되어 매년 수십억 동의 이익을 가져다줍니다.
랑동 노동조합 디지털 전환에 대한 돌파구 마련 결의
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하노이 – 2025~2030년 임기의 제1차 총회에서 랑동 노동조합은 디지털 전환의 돌파구를 포함하여 2가지 돌파구를 통과시켰습니다.
안하이(An Hai) 동 노동조합 다낭(Da Nang)은 또 람(To Lam) 총비서의 연설을 학습하고 철저히 이해합니다
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다낭 - 안하이 동 노동조합은 간부 학습 간부 교육 간부 교육 간부 교육을 실시하고 또 람 총비서의 연설을 홍보합니다.
VNPT 람동 노동조합은 노동자 소득을 연간 5% 이상 증가시키기 위해 노력합니다
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람동 - 2025-2030 임기 VNPT 람동 노동조합 대표자 대회는 노동자 소득을 연간 5% 이상 증가시키기 위해 노력하면서 많은 중요한 임무를 제시했습니다.
람동의 기초 노동조합은 진료 및 치료 품질 향상을 위한 13가지 이니셔티브를 가지고 있습니다
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람동 - 2023-2025년 기간 동안 바오록 전통 의학 병원 노동조합은 진료 및 치료 품질 향상을 위한 13개의 주제로 경쟁 운동을 촉진합니다.
IUU 위반 없음 - 푸꾸이 특별 구역 노동조합원의 흔적
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람동 - 바다 한가운데서 푸꾸이 특별구 노동조합은 여전히 조합원들에게 굳건한 버팀목이며 특히 IUU 위반 금지를 홍보합니다.
