전국 노동조합

호치민시 기업에서 120명의 조합원과 7개의 우수 단체에 포상

|

호치민시 - 로치데일 스피어스 유한회사 노동조합(CĐCS)은 2025년에 뛰어난 성과를 거둔 조합원 및 단체에 포상을 수여했습니다.

다낭시 남프억사 노동조합, 재정 업무 전문성 향상 훈련 실시

|

다낭 - 남프억사 노동조합, 남호이안 개발 유한회사에서 기초 노동조합 재정 업무 전문성 향상 교육 실시.

바오탕 노동조합, 조합원 개발 및 노동자 돌봄 노력

|

라오까이 - 노동자의 권익을 보호할 뿐만 아니라 바오탕사 노동조합은 조합원 개발을 위한 많은 활동을 유연하게 시행하고 있습니다.

푸토성 노동자를 위한 성희롱 예방 교육

|

푸토 – 3월 17일 오후, 성 노동총연맹은 노동조합 간부, 노동자를 대상으로 직장 내 성희롱 예방에 대한 교육 회의를 개최했습니다.

노동조합 식사 - 호치민시 350명의 노동자를 위한 사랑 연결

|

호치민시 - Liv Cabinetry 유한회사 노동조합은 350명의 노동자를 대상으로 "노동조합 식사 - 사랑 연결" 프로그램을 조직했습니다.

문서를 잘 준비하면 호치민시 노동조합 대회의 성공에 기여할 것입니다

|

호치민시 - 시 노동총연맹은 2025-2030 임기 제1차 호치민시 노동조합 대회 문서 초안에 대한 의견을 수렴하기 위해 집행위원회 회의를 개최합니다.

노동조합 어려운 환경에 처한 노동자에게 조합원 1 200명 지원

|

동나이 - TKG Taekwang Vina 주식회사 노동조합은 어려운 노동자를 위해 1 200명의 조합원을 지원합니다.

라오까이 노동조합 AI 응용 프로그램으로 디지털 전환 교육 실시

|

라오까이 - 12월 3일 라오까이성 노동 연맹은 간부 공무원 공무원 및 노동자를 대상으로 2025년 디지털 전환 교육 회의를 개최했습니다.

노동총연맹 라오까이성 노동연맹 위원장 직함 인정

|

라오까이 - 성 노동총연맹은 조합원 간부 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 간부를 돌보는 간부 대표 업무를 잘 수행하기 위해 조직을 정비했습니다.

연말 보너스 최대 2개월치 월급 노동자 임금 인상 심의

|

호치민시 - 한 기업이 노동자들이 2026년 초에 받을 수 있는 보너스 금액이 최대 2개월치 월급과 기타 여러 항목이라고 발표했습니다.

남동하 노동조합 기초 노동조합 활동 강화

|

꽝찌 - 남동하 동 노동조합 상임위원회는 5개 기본 노동조합과 협력하여 상황을 파악하고 조합원과 노동자를 돌봅니다.

흥옌 기술교육대학교 노동조합 새 임기 시작

|

흥옌 - 흥옌 기술사범대학교 노동조합은 최근 2025-2030년 임기의 제23차 노동조합 총회를 개최했습니다.

자연 재해 피해를 입은 타이호아 동 조합원에게 지원금 전달

|

응에안 - 성 노동총연맹은 자연 재해로 피해를 입은 타이호아 구역 조합원 5명에게 1천만 동을 지원하여 가족들이 조속히 생활을 안정시키도록 격려했습니다.

깐록 의료 센터 노동조합 남자 축구 결승전 열띤 분위기

|

하띤 – 깐록 의료 센터 노동조합은 하띤성 노동조합 대회를 향해 활기찬 분위기 속에서 남자 축구 결승전을 개최합니다.

푸칸 철도 노동조합 각 조합원의 혁신 정신과 창의성을 고취

|

칸호아 - 푸칸 철도 노동조합은 각 조합원의 혁신 정신과 창의성을 고취하는 강력한 조직을 구축해야 합니다.

라오까이 제2 종합병원 제1차 노동조합 대회 개최

|

라오까이 - 제2 종합병원 노동조합은 2025-2030년 임기의 제1차 대표자 대회를 성공적으로 개최했습니다.

다낭 탐키동 노동조합 홍수 후 97명의 조합원에게 긴급 지원

|

다낭 - 탐키 동 노동조합은 최근 홍수로 인해 심각한 피해를 입은 조합원과 노동자에게 긴급 지원을 제공했습니다.

하노이 노동조합 노동자 문화 활동 거점 20곳 신규 설립

|

하노이 – 하노이시 노동총연맹은 20개의 새로운 노동자 문화 활동 지점을 설립하고 15개의 호치민 문화 공간을 설립했습니다.

Le Tien Manh 씨 껀터시 암 병원 노동조합 위원장 당선

|

껀터 – 껀터시 암병원 노동조합 신임 집행위원회는 9명의 위원으로 구성되었으며 레 띠엔 만 씨가 2025-2030년 임기의 병원장으로 당선되었습니다.

새로운 임기 동안 기층으로 강력하게 향하는 노동조합 활동 혁신

|

껀터 – 새로운 임기에서 민간 및 산업 공사 투자 건설 프로젝트 관리 위원회 노동조합은 운영 방식을 혁신해야 하며 위원회는 기반 시설에 집중해야 합니다.