베트남 전력 노동조합: 경쟁을 위한 "연결 - 주도 - 확산" 역할 강화

Kiều Vũ |

베트남 전력 노동조합은 조합원과 노동자를 잘 대표하고 돌볼 뿐만 아니라 베트남 전력 그룹의 정치적 임무와 관련된 노동 생산 경쟁 운동을 주도하고 일으키는 역할을 분명히 보여줍니다.

2023~2025년 단계에서 경쟁 운동은 각 프로젝트, 각 진행 목표 및 안전 요구 사항과 관련된 실제 상황에 맞게 유연하게 조직되었습니다.

노동자의 헌신 정신을 모으고 증진하는 방법

주요 전원 및 전력망 프로젝트 시공의 피크 기간 동안 베트남 전력 노동조합은 연계 경쟁 운동, "마감", "피크" 경쟁을 공동으로 시작하여 건설 현장에서 활발한 노동 분위기를 유지했습니다. 대표적인 예가 꽝짝 - 포노이 500kV 회선 3 프로젝트의 경쟁 운동으로, 어려움을 극복하고 EVN 노동자들의 책임감과 결의를 강력하게 확산시키는 밝은 지점으로 평가됩니다.

창조적 노동" 운동이 계속 추진되고 있으며, 2023~2025년 기간 동안 수천 건의 이니셔티브가 실제에 적용되어 특히 디지털 전환, 자동화, 전력 시스템 운영 최적화 분야에서 큰 이익을 가져다주며 EVN의 생산성, 효율성 및 경쟁력 향상에 기여했습니다. 경쟁 운동을 통해 베트남 전력 노동조합은 그룹 전체 노동자들의 지혜와 헌신 정신을 모으고 발전시키는 방법으로 경쟁하기 위해 "연결 - 주도 - 확산" 역할을 잘 수행했습니다.

베트남 전력 노동조합의 또 다른 중요한 하이라이트는 노동조합과 전문 부서 간의 협력 방식을 혁신하여 역할 - 업무 - 책임이 명확해지는 방향으로 나아가는 것입니다. 노동조합은 그룹의 정치적 임무와 생산 및 사업에서 벗어나지 않고, 구체적인 목표, 구체적인 프로젝트, 구체적인 제품에 밀접하게 부합하는 경쟁 운동을 주도적으로 시작하고 협력하여 조직하여 노동자에게 정신적 동기를 부여합니다.

그중에서도 500kV 3회선 송전선로 프로젝트의 경쟁 운동은 적절한 시기에 핵심을 선택하고, 효과적으로 인력을 동원하고, 전력 산업 노동조합 조직의 헌신 정신과 노동 규율을 확산하는 능력에 대한 대표적인 증거입니다.

운동의 결과는 베트남 전력 그룹이 당과 국가가 부여한 특별히 중요한 정치적 임무를 훌륭하게 완수하고 국가 전략 에너지 프로젝트인 프로젝트의 진행 상황, 품질, 안전을 보장하는 데 중요한 기여를 했습니다.

6가지 핵심 경험 교훈

특히 국가 주요 프로젝트에서 경쟁 운동을 잘 조직한 경험에 대해 도득훙 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 베트남 전력 노동조합 위원장은 경쟁이 운동을 장려하고 동기 부여하는 활동일 뿐만 아니라 사회 생활의 모든 분야에서 생산성과 품질을 향상시키기 위한 중요한 동력, 효과적인 관리 및 조직 방법이라고 분석했습니다.

베트남 전력 그룹에게 경쟁은 더욱 심오한 의미를 지닙니다. 그것은 국가 에너지 안보의 핵심 기반인 국가에 안전하고 지속적이며 안정적인 전력 공급을 보장하는 데 대한 책임감과 약속입니다.

국가가 산업화와 현대화를 점점 더 추진하는 상황에서 전력 프로젝트에 대한 요구 사항은 진행 속도, 품질, 기술, 절약 및 절대적인 안전 측면에서 점점 더 높아지고 있습니다.

따라서 주요 프로젝트에 대한 경쟁 운동은 정치적 임무에 대한 결의를 구체적인 결과로 전환하고 프로젝트를 정해진 기한 내에 완료하는 데 기여하며 전문 분야 및 노동자와 동행하는 노동조합 조직의 역할을 확인하는 중요한 "지렛대"가 되었습니다.

Ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.
도득훙 - 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 베트남 전력 노동조합 위원장.

지난 몇 년 동안 전력 산업은 사회 경제적 발전과 국가 에너지 안보를 보장하는 데 전략적 의미가 있는 많은 프로젝트를 동시에 시행하도록 배정받았습니다. 가장 눈에 띄고 상징적인 것은 꽝빈성 꽝짝에서 흥옌성 포노이까지의 500kV 3회선 프로젝트입니다.

이것은 총 노선 길이, 기둥 기초 위치 수, 시공량 및 지형 복잡성 측면에서 전력 산업 역사상 가장 큰 규모의 프로젝트입니다. 이 프로젝트는 베트남 전기 기술자의 이미지를 생생하게 묘사했습니다. 혹독한 조건, 불규칙한 날씨 속에서 시공합니다. 험준한 산악 지형, 많은 지역에서 숲을 가로지르고 개울을 건너야 합니다. 전례 없는 짧은 시간 안에 완료해야 하는 큰 진행 압력.

수만 명의 엔지니어와 노동자들이 꽝빈에서 포노이(흥옌)까지 동시에 일하고, 밤낮으로, 휴일, 설날에도 숙숙한 슬로건인 "일만 논의하고, 후퇴는 논의하지 마십시오", "빨리 먹고, 빨리 자고, 3교대 4조로 시공하십시오", "햇볕을 극복하고, 비에 맞서 싸우고, 폭풍우에 굴하지 마십시오, 낮에 충분히 일하지 않으면 밤에 일하십시오"로 건설 현장에서 일했습니다. 프로젝트를 예정보다 일찍 완료한 결과는 기술적 성과일 뿐만 아니라 새로운 시대의 전기 산업 애국적 경쟁 운동의 힘에 대한 생생한 증거입니다...

경쟁 운동 조직 및 시행의 실제 경험을 바탕으로 베트남 전력 노동조합은 이 분야에서 6가지 교훈을 요약했습니다.

첫째, 단호한 리더십과 지시가 결정적인 요소입니다. 경쟁 운동은 당 위원회, 전문 지도부에서 모든 수준의 노동 조합에 이르기까지 강력하고 동기화된 참여가 있을 때만 효과적입니다. 지시는 목표, 로드맵, 책임을 명확히 해야 합니다.

둘째, 정치 사회 단체와의 협력을 강화합니다. 경쟁 운동은 노동조합, 전문가 및 정치 사회 단체, 단체 조직 간의 동시 협력이 있을 때 높은 효율성을 발휘할 것입니다. 이것은 많은 프로젝트의 "병목 현상"을 해결하는 요소입니다. 부지, 장비 운송, 치안 질서, 병력 동원... 이러한 협력은 진행 속도를 단축하고 현장에서 어려움을 해결하는 데 도움이 될 것입니다.

셋째, 경쟁 운동은 구체적이고 실질적인 목표와 연결되어야 합니다. 경쟁 운동은 구체적인 목표와 연결될 때 실제로 효과적일 것입니다.

넷째, 강력한 홍보 - 빠른 확산 - 행동 분위기 조성. 홍보는 지역 사회가 프로젝트 및 건설의 중요성을 명확히 이해하고 사회 모든 계층의 합의와 적극적인 지원을 창출하는 데 중요한 역할을 합니다. 모범적인 선진 사례에 대한 시기적절한 홍보를 강화하고 노동자의 헌신과 창의 정신을 확산해야 합니다. 그 외에도 표창 및 포상 프로그램은 건설 현장에서 정기적으로 직접 조직하여 정신을 고취하고, 뛰어난 집단 및 개인의 어려움 극복 노력을 인정하고, 경쟁 동기를 부여할 뿐만 아니라 단결과 업무 책임감을 촉진해야 합니다.

다섯째, 경쟁은 노동자의 삶을 돌보는 것과 관련되어야 합니다. 경쟁 정신은 노동자가 근무 조건에 대한 실질적인 관심을 느끼고, 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 노력을 인정할 때 진정으로 확산되고 지속될 수 있습니다.

여섯째, 포상은 적시에 - 올바른 사람 - 올바른 일을 해야 합니다. 각 경쟁 기간이 끝나면 중간 결산, 총괄 결산을 엄격하게 조직하고, 결과를 정확하게 평가하고, 적시에 경험을 통해 교훈을 얻어야 합니다. 모범적인 집단과 개인에 대한 표창과 포상은 적시에 시행되어야 하며, 건설 현장에서 직접 포상하고, 적절한 시기에 포상하여 강력한 파급 효과를 창출해야 합니다. 주요 프로젝트, 외딴 지역에서 시공에 참여하는 노동자에 대한 적절한 지원 정책을 마련하여 그들이 안심하고 헌신할 수 있도록 충분히 보살핌을 받을 수 있도록 보장해야 합니다.

Kiều Vũ
관련 뉴스

베트남 전력 노동조합, 베트남 노동조합 규약 초안 수정 의견 제시

|

베트남 전력 노동조합은 베트남 노동조합 규약 초안의 구성 및 내용에 대해 합의했습니다. 동시에 베트남 전력 노동조합은 다음과 같은 몇 가지 구체적인 의견을 제시했습니다.

베트남 전력 노동조합, 노동자 안전 100% 목표 추진

|

닥락 - 베트남 전력 노동조합은 노동 및 생산 과정에서 노동자의 안전을 100% 보장하는 목표를 지향합니다.

베트남 전력 노동조합, 2026년 노동자의 달 내용 긴급히 완료

|

3월 24일, 베트남 전력 노동조합(CĐ ĐLVN) 상임위원회는 제7기 2차 회의(2025-2030년 임기)를 개최했습니다.

노동자들이 창의적인 노동 경쟁을 하고 노동 생산성을 향상시키도록 동기를 부여합니다

|

베트남 국영 에너지 산업 그룹 노동조합(Petrovietnam 노동조합)은 항상 격려하고, 돌보고, 보호하고, 격려합니다. 노동자들이 "불을 찾는 사람들"의 전통을 보존하고, 열망을 키우고, 끊임없이 경쟁하고, 배우고, 훈련하고, 수준을 높이도록 동기를 부여합니다.

하이퐁시 노동조합: 무료 와이파이 제공부터 노동자 정신 생활 향상까지

|

최근 하이퐁시 지역의 90개 노동자 하숙집에 무료 무선 인터넷 접속 시스템이 설치되어 수천 명의 외지 노동자들에게 기쁨을 선사했습니다.

빈롱 노동자 13,500명 이상 노동조합 가입

|

2026년 상반기에 빈롱성 각급 노동조합은 13,500명 이상의 신규 조합원을 개발하여 연간 계획의 51% 이상을 달성했으며, 이는 노동자를 위한 실질적인 권리로부터의 매력을 확인시켜 줍니다.

국제 관계 확대, 해상 노동자 돌봄 사업 수준 향상

|

심층적인 통합 환경에서 베트남 해운 총공사 노동조합은 인적 자원의 질을 향상시키고, 국경 간 지원 네트워크를 강화하고, 해운 산업 노동자의 권리와 이익을 보다 효과적으로 보호하기 위해 국제 노동조합 조직과의 협력을 적극적으로 확대했습니다.

폭풍우"를 극복하는 용기와 항공 노동자의 디지털화 여정

|

베트남 노동조합 제14차 대회 환영 교류회에서 다오 만 키엔 베트남 항공 총공사 노동조합 위원장(총공사 노동조합)은 노동자(NLĐ)가 변화와 새로운 기술 시대에 적응하도록 동행, 보호 및 돕는 데 있어 노동조합 조직의 책임에 대한 많은 생각을 공유했습니다.

베트남 전력 노동조합, 베트남 노동조합 규약 초안 수정 의견 제시

Gia Minh |

베트남 전력 노동조합은 베트남 노동조합 규약 초안의 구성 및 내용에 대해 합의했습니다. 동시에 베트남 전력 노동조합은 다음과 같은 몇 가지 구체적인 의견을 제시했습니다.

베트남 전력 노동조합, 노동자 안전 100% 목표 추진

BẢO TRUNG |

닥락 - 베트남 전력 노동조합은 노동 및 생산 과정에서 노동자의 안전을 100% 보장하는 목표를 지향합니다.

베트남 전력 노동조합, 2026년 노동자의 달 내용 긴급히 완료

Hà Anh |

3월 24일, 베트남 전력 노동조합(CĐ ĐLVN) 상임위원회는 제7기 2차 회의(2025-2030년 임기)를 개최했습니다.