베트남 철도 노조(DSVN)는 96개의 기초 노조를 관리하고 있으며 24 000명 이상의 노조원을 보유하고 있습니다.
2025년 노동자의 달 '새로운 시대로 나아가는 베트남 노동자' 및 산업 안전 및 위생에 관한 행동의 달 '암 평가 강화 위험 감지 암 위험 감지 및 안전 보장 조치 적극적 시행 직장 내 노동 위생'이라는 주제를 고수합니다... 베트남 철도 노조는 노동자들의 삶을 돌보고 암 근무 조건을 개선하기 위한 다양한 활동을 공동으로 조직합니다. 구체적으로 암 당 지도부 암 회원 위원회 암 총괄 이사 암 노동조합 대표를 포함한 6개 대표단이 참석했습니다.
그중에서도 눈에 띄는 것은 데오까 지역의 3개 철도 터널에 빛을 비추는 태양광 발전 시스템을 가동하여 열차 안전 운행을 개선하고 노동자의 노동 안전을 강화하는 데 기여한 것입니다. 총공사는 '노동자 감사 프로그램” 어려운 상황에 처한 노동자 보조금 등을 조직했습니다. DSVN 노동조합은 산업 재해를 입은 노동자 건강 회복을 위한 간호 프로그램 건강 악화를 입은 노동자를 위한 간호 프로그램 집단 격려 및 노동자 방문을 조직했습니다.
기본 수준에서 노조는 전문 부서와 협력하여 어려움을 겪는 2 800명 이상의 근로자(브레이크) 심각한 질병 및 산업 재해를 겪는 근로자(브레이크)를 방문합니다. 깊숙한 지역 근로자(브레이크) 외딴 지역 근로자(브레이크) 어려운 브레이크 고갯길 지역 근로자(브레이크)의 근무 조건을 개선하기 위해 717개의 건설 프로젝트(브레이크 장비)를 지원하며 총 비용은 9조 40억 동입니다.
각급 노동조합은 전문 부서와 협력하여 6 800명 이상의 조합원 간부 노동자가 참여한 단위 간부 문화체육 클러스터에서 120개 이상의 문화 및 스포츠 활동을 조직했습니다. 41회의 간부 관광 간부 관광을 조직했으며 참가자 수는 1 440명입니다. 총 비용은 1조 동 이상입니다.
간부 조합원 개발 노동조합 설립 및 간부 당에 우수 조합원 추천을 위한 최고조 달을 시행하면서 전 산업의 모든 수준의 노동조합은 129명의 신규 조합원을 가입시켰습니다. 37명의 우수 조합원 중 30명이 간부 당에 가입했고 156명의 노동자가 당에 대한 인식을 높이는 교육을 받았습니다.
마이탄프엉 베트남 철도 노조 위원장은 2025년 말까지 노조 부문이 베트남 노동총연맹과 베트남 철도 공사 당위원회의 지시에 따라 노조 시스템 내 조직 기구를 재편성하는 작업을 수행할 것이라고 밝혔습니다.
빈 조합원 노동자를 위한 활동을 조직합니다. 빈 조합원 어려운 상황에 처한 노동자 자녀가 있는 노동자를 2025-2026학년도에 전문대학 대학교에 입학하도록 지원합니다...
베트남 철도공사 제13차 당 대회 성공 기념 베트남 철도공사 체육 대회 공동 개최.
2025~2031년 베트남 철도 노동조합 활동 디지털 전환 계획 시행 2036년까지 방향 설정.
2026년 설날 조합원 간부 노동자를 위한 활동 조직 계획을 공동으로 발표합니다. 2025년 간부 사업 프로그램의 내용을 검토 및 평가합니다. 2026년 임무를 구축 및 시행합니다.
