창의적인 아이디어를 가진 사람은 경쟁 칭호로만 포상을 받을 수 있는 것은 아닙니다.
6월 5일 아침, 제14차 베트남 노동조합 대회 토론에서 응우옌 만 크엉 내무부 차관은 총리의 지시에 따라 토론에서 노동조합 간부들의 몇 가지 질문에 답변했습니다.
응우옌만크엉 차관에 따르면, 그는 노동자의 창의적인 아이디어와 기술 개선에 대한 장려, 표창 및 포상 메커니즘을 계속 개선해야 한다는 대표들의 의견에 매우 동의합니다.
실제로 많은 기관, 부서, 기업에서 우수 노동, 창조적 노동 경쟁 운동이 강력하게 발전하여 큰 경제적, 사회적 가치를 가져다주는 많은 이니셔티브가 나타났습니다.
그러나 일부 지역에서는 경쟁 운동의 시행이 여전히 형식적입니다. 창의적인 아이디어를 가진 사람들에 대한 인정, 존경 및 보상 작업은 창의적인 아이디어가 가져오는 가치와 효과에 실제로 상응하지 않습니다.
메커니즘 및 정책에 대해 차관은 현행법에 이니셔티브 작성자의 권리를 보장하는 규정이 있다고 밝혔습니다. 2022년 경쟁 및 표창법, 정부 법령 152호, 정부 법령 13호 및 과학기술부 통지 18호의 규정은 이니셔티브 작성자의 권리를 인정하고 보장하기 위한 법적 근거를 확립했습니다.
이에 따라 이니셔티브를 가진 사람은 국가의 경쟁 칭호, 포상 형태뿐만 아니라 법률 규정 및 이니셔티브를 적용하는 기관, 부서, 기업과의 합의에 따라 보수 및 기타 물질적 이익을 받을 권리도 있습니다.
현행법은 또한 기관 및 기업이 각 이니셔티브의 가치와 경제적 효율성에 맞는 보상 규정을 구축하도록 장려합니다. 급여 정책 개혁에 관한 결의안 27호를 시행하기 위해 많은 기관 및 부서에서 총 급여 기금의 10%에 해당하는 보너스 기금을 배정했습니다.
이를 바탕으로 기관 및 부서의 장은 정치적 임무 및 전문적 임무 수행에 뛰어난 성과를 거두거나 효과적인 아이디어 및 해결책을 제시하거나 뛰어난 공헌을 한 집단 및 개인에 대한 포상을 주도적으로 검토하고 결정할 수 있는 전권을 갖습니다.
이는 기관 및 부서가 실질적인 효과를 가져온 성과와 아이디어를 가진 개인에게 적시에 인정하고, 격려하고, 더 상응하는 보너스를 지급하는 중요한 기반입니다.
우리는 규정이 있는 것뿐만 아니라 그러한 규정이 삶에 적용되어 노동자들이 혁신하고 창의성을 발휘할 수 있는 진정한 동기를 부여하는 것이 중요하다고 생각합니다.
일반적인 정신은 아이디어가 있는 곳에는 합당한 인정을 받아야 한다는 것입니다. 노동자가 기관, 부서, 기업의 발전에 더 많이 기여할수록 더욱 존경받고 상응하는 성과를 누려야 합니다."라고 응우옌 만 크엉 차관은 강조했습니다.
노동 분야의 창의적이고 기술적인 개선 활동을 더욱 강력하게 장려합니다.
내무부의 관점에서 이니셔티브는 기술 솔루션, 기술 또는 큰 가치의 발명품일 뿐만 아니라 업무 솔루션, 운영 솔루션, 관리 솔루션, 작업 프로세스 개선 솔루션, 임무 수행의 질과 효율성 향상을 포함합니다.
차관은 "우리는 기관 및 부서의 지도자 인력조차도 이니셔티브에 대한 인식을 높이고 이해 방식을 혁신해야 한다고 생각합니다. 그로부터 창의적인 노동에서 노동자를 검토, 인정, 격려 및 동기 부여하는 과정이 보다 포괄적으로 확대될 것입니다."라고 말했습니다.
따라서 앞으로 내무부는 과학기술부, 베트남 노동총연맹 및 관련 기관과 긴밀히 협력하여 노동자에 대한 창의성, 혁신 및 포상에 관한 규정의 이행을 계속 검토하고 평가할 것입니다.
이를 바탕으로 내무부는 노동, 생산 및 업무에서 창의적인 활동과 기술 개선을 더욱 강력하게 장려하는 방향으로 메커니즘과 정책을 연구하고 제안할 것입니다. 기업과 사회에 큰 가치를 가져다주는 창의적인 개인에 대한 표창 및 포상 작업의 효율성을 개선합니다. 노동 생산성, 품질, 업무 효율성 및 노동자의 소득과 경쟁 운동을 긴밀히 연결합니다. 동시에 실제에서 선진적인 모범 사례, 창의적이고 효과적인 모델을 적시에 발견, 칭찬, 확대합니다.
내무부는 또한 노동 결과, 업무 효율성, 생산성, 품질 및 기여 수준을 주요 척도로 삼아 실질적인 방향으로 경쟁 운동의 내용과 조직 방법을 혁신하도록 관할 당국에 계속 자문할 것입니다.
경쟁 운동은 노동자의 권리와 이익과 진정으로 연결되어야 합니다. 이를 통해 각 노동자가 경쟁 운동에 적극적으로 참여하고 지혜와 창의성을 발휘하며 기업, 산업 및 국가 발전에 더 많이 기여할 수 있는 유리한 환경을 조성하는 데 기여합니다."라고 응우옌 만 크엉 차관은 강조했습니다.
