노동조합
다낭 호아끄엉동 노동조합, 신규 조합원 1,726명 개발
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다낭 - 상반기에 호아끄엉동 노동조합은 399명의 조합원을 가진 12개의 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다. 1,726명의 새로운 조합원을 개발했습니다.
껀터시 노동조합, 교대 근무 식사 질 향상, 노동자 체력 유지
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지난 몇 년 동안 껀터시 노동조합은 활동을 끊임없이 혁신하고 조합원, 노동자(ĐV, NLĐ)를 중심으로 삼았습니다.
호치민시, 노동자를 위한 사회 주택 약 20만 채 건설 추진
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호치민시는 2030년까지 사회 주택 20만 채를 달성하는 것을 목표로 하고 있으며, 동시에 노동자가 많은 지역에서 일련의 새로운 프로젝트를 가속화하여 진행 속도를 높이고 노동자들의 거주 요구를 충족시키기 위한 법적 "녹색 흐름"을 만들고 있습니다.
다낭 누이탄 코뮌 노동조합의 보살핌 작업이 점점 더 심화되고 있습니다
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다낭 - 2026년 상반기 누이탄사 노동조합의 보살핌 사업은 점점 더 심층적으로 진행되어 실질적인 효과를 거두고 있습니다.
200명 이상의 운동선수가 디엔비엔성 CNVCLĐ 배구 토너먼트에 참가
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디엔비엔 - 200명 이상의 조합원, 노동자들이 2026년 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ) 배구 토너먼트에 참가합니다.
다낭, Aurio Greenery Decor 회사에 기초 노동조합 설립
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다낭 - 3월 5일 오후, 다낭시 노동총연맹은 Aurio Greenery Decor 유한책임회사 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.
탄호아 노동조합, 여성 노동자에게 선물할 아오자이 2,000벌 가까이 모금
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탄호아 - 3월 8일을 맞아 기쁜 분위기를 조성하고 보살피기 위해 각급 노동조합은 여성 노동자들에게 수천 벌의 아오자이를 선물하기 위해 호소하고 동원했습니다.
3개 성 및 도시의 직장에서 모범적인 산업 안전 문화 모델 구축
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베트남 노동총연맹은 3개 성, 시 및 3개 산업 노동조합의 직장에서 모범적인 산업 안전 문화 모델 구축을 조사하고 시행할 것입니다.
다낭의 회사는 선거 정보를 노동자들에게 직접 전달하는 데 주도적입니다
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다낭 - Zalo 시스템과 내부 비디오를 통해 29/3 회사 노동자들은 국회의원 및 인민위원회 후보자 명단에 쉽게 접근할 수 있습니다.
적지 않은 노동자들이 디지털 플랫폼 일자리 때문에 "환상이 깨졌습니다"
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자유롭게 근무 시간을 선택하고, 계약을 맺지 않고, 공장에 가지 않는 것 등은 디지털 플랫폼을 만드는 것의 장점으로 인해 많은 노동자들이 이 분야로 전환하게 됩니다.
베트남 노동총연맹 위원장: 기층 조직을 향하여 조합원, 노동자의 헌신 열망을 일깨우다
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제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회 9차 회의(2023-2028년 임기)에서 응우옌안뚜언 동지, 당 중앙위원회 위원이 베트남 노동총연맹 위원장으로 선출되었습니다.
