노동조합
다낭시 주이쑤옌사 노동조합, 노동조합 자전거 기금 모델 발족
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다낭 - 주이쑤옌사 노동조합은 "노동조합 자전거 기금 - 학교에 가는 아이들과 동행" 모델을 시작하고 노동조합원 자녀에게 자전거와 추석 선물을 증정했습니다.
뚜옌꽝에서 조합원 및 노동자를 위한 추석 행사 개최
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뚜옌꽝 - 2026년 문화 음식 박람회 - 거의 1700가구의 조합원 및 노동자들이 참여하고 호응하여 즐거운 추석을 맞이합니다.
남호아르동 노동조합, 실질적인 활동으로 노동자의 달 호응
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닌빈 - 5월 6일, 남호아르동 노동조합은 국제 노동절 140주년 기념식과 2026년 노동자의 달 발족식을 개최했습니다.
타이응우옌, 여성 노동자를 위한 건강 관리 품질 향상
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노동조합 조직의 협력 프로그램을 통해 지난 기간 동안 타이응우옌의 많은 여성 노동자들이 상담과 무료 산전 검진을 받았습니다.
포모사 하띤 회사 노동조합, 노동자를 위한 축구 토너먼트 개최
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하띤 - 흥업 포모사 하띤 철강 유한회사 노동조합은 많은 조합원의 참여를 유도하는 남녀 축구 대회를 개최했습니다.
동나이에서 42,000명 이상의 노동자를 고용한 회사가 2026년 노동자의 달을 개최합니다
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동나이 - 창신 베트남 유한회사는 2026년 노동자의 달을 산업 안전 및 위생 행동의 달과 연계하여 조직합니다.
까마우, 2026년 사회 보험 가입자 약 20만 명 개발 목표 설정
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까마우는 2026년 사회 보험 가입 대상 개발 계획을 최소 19,519명으로 제시했으며, 그중 자발적 사회 보험은 최소 78,100명입니다.
지역 지도자와 기업이 아침 커피 시간에 노동자들의 말을 경청하고 있습니다
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호치민시 - 호아러이동 노동자들은 아침 커피를 마시며 지역 지도자 및 기업과 많은 문제에 대한 생각과 제안을 공유했습니다.
노동조합 위원장, 노동자 임금 및 보너스 인상 지원
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호치민시의 많은 기초 노동조합(CĐCS) 위원장들의 적극적인 대화와 협상은 노동자(NLĐ)에게 실질적인 이익을 가져다주었습니다.
노동조합, 대화 속도 유지, 노동자 복지 기준 향상
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연결 다리" 역할을 발휘하여 꽝응아이의 노동조합 조직은 주도적으로 협상하고, 복지를 높이고, 식사를 개선하고, 노동자들이 안심하고 헌신할 수 있도록 돕습니다.