노동조합

떠이닌 산업 단지에 또 다른 노동조합 기초 조직 설립

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떠이닌성 노동총연맹은 최근 AVI 무역 및 서비스 유한회사 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.

산업재해로 사망한 외국인 조합원 가족에게 지원금 전달

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6월 23일 오후, 박닌성 노동 연맹은 산업 재해로 사망한 외국인 조합원 가족에게 지원금을 전달했습니다.

바딘동 노동조합, 노동자 보호 효율성 향상을 위한 협력 규정 체결

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하노이 – 6월 23일, 바딘동 노동조합은 노동자 돌봄 및 보호 효율성을 높이기 위한 협력 규정 서명식을 개최했습니다.

카인호아 노동조합, 디지털 커뮤니케이션 강화, 정책을 노동자에게 더 가까이 가져가다

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카인호아 - 카인호아 노동조합은 홍보를 강화하고 홍보에서 디지털 전환을 촉진하며 조합원에 대한 관심과 연결의 효율성을 높입니다.

남부 지방 경쟁 그룹, 조합원 개발 및 노동자 돌봄 강화

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상반기에 남부 경쟁 그룹은 67,600명 이상의 새로운 조합원을 개발하고, 300,000명 이상의 노동자를 지원했으며, 총 예산은 5천억 동 이상입니다.

늦어도 읍면 보건소를 읍면에 속한 공공 사업 단위로 전환하는 시점

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읍면 보건소를 읍면 인민위원회 산하 공공 사업 단위로 전환하는 가장 늦은 시점은 통지 43/2025/TT-BYT에 근거합니다.

흥옌 정규직 외 근로자에게 정책 지급

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흥옌 - 흥옌성은 행정 재편 후 협회에서 정원 외 근무자에게 지급하는 정책을 시행합니다.

다낭 노동조합 어업 노동조합 조합원을 위한 보험 정책 홍보

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다낭 - 시 노동 연맹 어업 노동 조합원을 위한 사회 보험 정책 홍보.

타파 베트남 노동조합은 폐쇄형 축산 환경에서 일하는 조합원을 돌봅니다

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람동 - 타파비엣 회사 노동조합은 특별한 축산 환경에서 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 관심을 갖고 보살폈습니다.

Ngo Van Dung 씨 껀터시 산부인과 병원 노동조합 위원장으로 임명

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껀터 – 11월 19일 껀터시 산부인과 병원 노동조합(CDCS)은 2025-2030 임기의 제3차 대회를 개최했습니다.

칸호아 기업 노동자 안전 근무 시간 조정으로 홍수 수위 상승

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카인호아 – 폭우와 급격한 홍수로 인해 많은 기업들이 노동자들의 안전을 보장하기 위해 근무 시간을 긴급히 조정했습니다.

닌빈 사고로 사망한 여성 노동자 가족 지원을 위한 격려

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닌빈 - 11월 19일 오후 닌빈성 노동총연맹 지도부는 교통사고로 사망한 여성 노동자 가족을 방문하여 위로하고 지원금을 전달했습니다.

ngu ngu ngu 노동조합은 조합원을 효과적으로 관리하는 열쇠입니다

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하노이 - 1955 1955 노동조합은 조합원을 효과적으로 관리하고 노동조합 복지를 수혜자에게 적시에 정확하게 전달하는 열쇠입니다.

다낭시 각급 노동조합 홍수 피해 조합원 및 노동자에게 지원금 전달

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다낭 - 손트라 브리지 하이반 구역 노동조합은 홍수 피해를 입은 조합원과 노동자에게 지원을 계속 전달합니다.

호치민시에서 1 000명 이상의 노동자들이 민족 대단결 식사를 함께 했습니다

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호치민시 - 11월 19일 Cua Y A Chau 기술 유한 회사 노동조합은 1 000명 이상의 조합원 간부 노동자를 대상으로 간부 민족 대단결 식사 프로그램을 조직했습니다.

노동조합 활동 내용 및 방식 혁신

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2025-2030 임기 제10차 전력통신정보센터(EVNEIC) 노동조합 대회가 막 개최되었습니다.

다낭 노동조합 11월 20일 교사들과 동행한 사람들에게 감사 표해

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다낭 - 시 노동조합 각급 조직은 전 지역의 간부 교사 강사들에게 감사를 표하는 다양한 방문 활동을 동시에 조직했습니다.

하이퐁에서 자발적 사회 보험 정책 홍보 협력

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하이퐁 - 하이즈엉 기초 사회 보험은 최근 하이즈엉 동 및 레탄응이 동에서 자발적 사회 보험(BHXH) 및 가구 건강 보험(BHYT) 정책 홍보를 협력했습니다.

레지나 미라클 흥옌 국제 남성의 날 기념 크로스컨트리 달리기 대회 개최

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흥옌 - 레지나 미라클 흥옌은 국제 남성의 날을 기념하는 크로스컨트리 달리기 대회를 개최하여 스포츠 정신과 단결을 확산합니다.

현행 규정에 따른 지도자 및 관리 공무원의 최소 순환 근무 기간

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지도자 및 관리자 공무원의 순환 근무 기간은 법령 170/2025/ND-CP에 따릅니다.