노동조합

Suga International (베트남) 유한회사 노동자들에게 선물 전달

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박닌성 실무단이 Suga International Co., Ltd.(베트남)의 노동자들을 방문하여 격려하고 있습니다.

어려운 조합원 지원을 위한 돼지 저금통 사육

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동나이에서는 기초 노동조합이 어려움을 겪는 조합원을 적극적으로 돌보고 지원했습니다. 돼지 저금통을 키우고, 불행히도 역경에 처한 노동자를 돌보기 위한 자원을 마련하기 위해 모금 운동을 하는 것과 같은 많은 훌륭하고 실용적인 방법이 있습니다.

베트남 노동총연맹, 호치민시 노동조합 활동 보고 청취

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호치민시 - 응우옌안뚜언 위원장이 이끄는 베트남 노동총연맹 실무단이 4월 2일 아침 시 노동총연맹과 회의를 가졌습니다.

노동자를 향하여 2026년 노동자의 달에 창의적인 운동을 확산합니다

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베트남 전력 노동조합은 2026년 노동자의 달을 조직하기 위한 계획을 발표했으며, 많은 실질적인 활동과 기층 조직을 강조하고 조합원과 노동자를 중심으로 삼았습니다.

동탑 대학교에서 열리는 2026년 취업 박람회 및 채용 연결

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동탑 - "2026년 취업 박람회 및 고용주 연결"은 50개 전공 졸업생 2,000명 이상의 기업 및 조직을 연결합니다.

호치민시 기업 9월 2일 국경일 맞아 하노이 여행 가는 노동자 36명에게 포상

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호치민시 - Tan Hiep 구의 한 회사가 9월 2일 국경일을 맞아 36명의 우수 노동자에게 하노이 여행을 선물하기로 결정했습니다.

초과 근무 수당은 하이퐁 딘부 산업 단지 노동자 소득의 21%를 차지합니다

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하이퐁 - Dinh Vu 산업 단지에 직접 근무하는 노동자의 월평균 소득은 1 100만~2 000만 동입니다.

잘라이 노동조합 직업 훈련의 어려움을 극복하는 자체 제작 발명품 소개

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Gia Lai - 지방 노동 연맹은 간부 조합원 간부 연구 노동자가 만든 2개의 대표적인 창의적인 아이디어인nes 창조 여정 - 도약하려는 열망을 전시회에 가져왔습니다.

공무원 공무원 노동자는 법령 200에 따라 추가 급여를 받습니다

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2025년 8월 25일부터 공무원 공무원 노동자는 법령 200/2025/ND-CP에 따라 추가 급여를 받습니다.

높은 급여 대신 안정적인 직업 투명한 회사를 우선시하는 노동자

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높은 급여 승진 기회 안정적인 직업 좋은 제품을 가진 회사 투명하게 운영되는 회사 등을 생각하는 대신 노동자들은 현재 우선순위를 두고 있습니다.

박닌에서 열린 2025년 폭스콘 가족의 날 행사에 300가족 참가

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홍하이 과학 기술 그룹의 간부 및 직원 300가족이 박닌성에서 열린 2025년 폭스콘 가족의 날 행사에 많은 의미 있는 활동과 함께 참석했습니다.

학업 성적이 우수한 노동자 자녀에게 1 504개의 장학금 수여

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빈롱 - 미퐁 가죽 신발 유한회사는 노동자 자녀에게 학업 동기를 부여하기 위해 10억 동 이상의 가치가 있는 1 504개의 장학금을 수여했습니다.

노동자 복지 프로그램은 양적 및 질적으로 모두 지속적으로 발전하고 있습니다

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2020-2025년 기간 동안 베트남 노동총연맹 당위원회는 노동조합 조직을 이끌고 당위원회 지부에 조직 및 시행을 지시하여 설정된 임무를 완료했습니다.

2025~2030년 임기 제1차 베트남 노동총연맹 당 대회에 150명의 대표 참석

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2025년 8월 19일 베트남 노동총연맹 본부 3층 강당(65 쓰 호안끼엠 브라 하노이 브라):에서 2025-2030 임기의 제1차 베트남 노동총연맹 당위원회 대표 대회가 열립니다.

탄안 96 건설 합자회사 지역 사회 활동으로 발자취를 남기다

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탄안 96 건설 합자회사는 건설 및 설치 분야에서 두각을 나타낼 뿐만 아니라 지역 사회를 위한 일련의 활동과 노동자들의 삶을 돌보는 데에도 뚜렷한 성과를 거두었습니다.

노동자를 중심으로 꽝찌 기업 4회 표창

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꽝찌 - 꽝찌 무역 총공사 주식회사가 제4회 노동자를 위한 모범 기업으로 선정되었습니다.

람동에서 2 800명 이상의 노동자들이 노동조합 점심 식사에 참석하기 위해 모였습니다

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람동 – 판티엣 수출 의류 합자 회사의 2 800명 이상의 노동자들이 함께 모여 '노동조합 점심 식사'에 참석했습니다.

노동자들이 기술 개선을 위한 창의적인 아이디어를 개발하도록 장려합니다

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Safoco 식품 합자회사(Saproco 회사)는 법률 규정을 초과하는 소득과 복지를 보장할 뿐만 아니라 노동자들이 밀라 이니셔티브를 개발하고 밀라 기술을 개선하여 밀라 생산성을 높이고 생산 비용을 절감하며 기업 전체에 유대감을 확산하도록 장려합니다.

노동조합 뉴스: 2026년부터 13건의 실업 수당 지급이 종료됩니다

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8월 17일 노동조합 뉴스: 실업 수당 수급이 종료될 사례; 노동 생산성을 향상시키는 획기적인 창의성이 인정받았습니다...

노동자는 지속 가능한 발전 전략의 중심입니다

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May 10 - CTCP 총공사는 항상 노동자의 물질적 정신적 삶을 돌보는 것이 지속적인 임무임을 확인합니다.