노동조합

추가 연금 보험 가입 대상

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정부는 추가 연금 보험 가입 대상자를 규정하는 법령 번호 85/2026/ND-CP를 발표했습니다.

Luxshare-ICT Co., Ltd.(Van Trung) 스포츠 콩그레스 개막식

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박닌성 럭스셰어-ICT 유한회사(반쭝) 체육대회에서 수백 명의 선수들이 4개 종목에서 경쟁합니다.

빈롱의 코뮌 및 구 노동조합, 기층 조직에서 활동 효율성 향상

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빈롱 - 조직을 개선하고 운영 효율성을 높이며 노동자의 권익을 보호하기 위한 코뮌 및 구 노동조합 설립 계획.

디엔비엔의 조합원과 노동자들이 반꽃 나무 심기 기금에 기부

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디엔비엔 - 170그루의 반꽃 나무가 노동자, 기초 노동조합 조합원의 기부금으로 지역 사회 관광 마을에 심어졌습니다.

호앙마이동 노동조합, 활동 혁신, 노동자 더 잘 돌보기

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응에안 - 호앙마이동 노동조합은 1분기 결과를 평가하고 2분기 임무를 제시하며 활동 혁신, 조합원 및 노동자 돌봄에 집중합니다.

동나이 노동조합 900명 이상의 노동자에게 법률 자문 제공하여 노동자 1명 승소

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동나이 - 노동조합 법률 자문 센터(성 노동총연맹 소속)는 915명의 노동자에게 법률 자문 및 지원을 제공했습니다.

Nguyen Phuc Linh 씨 Vinh Long 지방 노동 연맹 위원장 임명 결정 발표

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빈롱 - 7월 2일 오후 성위원회 상임위원회는 성위원회 자문 기관 성위원회 지원 기관 성 정치 사회 단체 설립 결정 및 간부 업무 결정 발표 회의를 개최했습니다.

동나이성에서 800개 이상의 노동조합 지부가 노동자의 달을 시작했습니다

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동나이 - 2025년 노동자의 달 전 지역에서 802개의 기초 노동조합이 289 700명 이상의 조합원과 노동자가 참여한 가운데 브라 캠페인 발족식을 개최했습니다.

칸호아는 조직을 강화하고 11개의 구 노동조합을 설립했습니다

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칸호아 - 동 노동조합은 합병 후 조합원과 노동자의 권리가 중단되지 않도록 보장하기 위해 설립되었습니다.

꽝응아이성(신규)에는 노동조합 조직 설립 조건에 부합하는 3개 지역이 있습니다

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꽝응아이 - (새로운) 지방에는 노동조합 조직 설립 조건에 부합하는 3개 지역이 있습니다. 깜탄동 응이아로동 빈선면입니다.

산업통상부 전체에서 집단 작업 중단으로 이어진 노동 분쟁은 발생하지 않았습니다

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베트남 산업통상 노동조합에 따르면 올해 초부터 현재까지 전체 산업에서 집단 작업 중단으로 이어진 노동 분쟁은 발생하지 않았습니다.

노동조합 같은 회사에서 일하는 79쌍의 부부에게 선물 증정

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닌빈 - 비엣투언 봉제 유한회사(탄남동 호아싸빈 산업단지)에서 함께 일하는 79쌍의 부부가 회사 노동조합으로부터 선물을 받았습니다.

2025년 7월 1일부터 읍급 공무원으로 채용되는 경우

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2025년 7월 1일부터 읍급 공무원으로 채용되는 경우는 2025년 공무원법 제20조에 근거합니다.

임금이 정착하기에 충분하지 않아 젊은 노동자들은 도시에 머무르는 것을 망설이고 있습니다

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하노이에서 오랫동안 일해 온 많은 노동자들은 물가 상승 비싼 지출 속에서 도시에 머물거나 고향으로 돌아가 사업을 시작할지 여전히 고민하고 있습니다...

2021년 1월 1일 이전의 자발적 사회 보험 가입자의 퇴직 연령

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2021년 1월 1일 이전의 자발적 사회 보험 가입자의 퇴직 연령은 법령 159에 구체적으로 규정되어 있습니다.

102개의 새로운 행정 단위가 있는 닥락 지역의 최저 임금 표

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푸옌과의 합병 후 닥락성(신규)에는 102개의 코뮌 수준 행정 단위가 있습니다. 다음은 재편 후 새로운 닥락 지역의 최저 임금 표입니다.

Gia Lai의 구 노동조합은 자유 노동자와 취약 계층을 위한 기반을 마련할 것입니다

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Gia Lai – Gia Lai의 구 노동조합은 불리한 자유 노동자를 위한 정신적 지주로서의 이익 보호를 강화할 것입니다.

노동자와의 대화 회의에서 민주주의 정신

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응우옌만카 페트로베트남 노동조합 상임 부위원장은 PVPGB의 노동자 대화 회의에서 민주주의 정신을 높이 평가했습니다.

다낭 2025년 노동자의 달 활동 총결산

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다낭시 노동총연맹은 최근 2025년 노동자의 달 활동 총괄 회의를 개최했습니다.

2025년 7월 1일부터 전문가가 고용되는 공공 임무

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법령 173/2025는 행정 기관이 인력이 아직 충족되지 않은 일부 분야에서 전문가와 계약을 체결할 수 있도록 허용합니다.