노동조합
산업 클러스터, 지역 노동자 유지
|
최근 몇 년 동안 산업 발전을 촉진하는 과정과 함께 푸토성 지역의 산업 클러스터(CCN)는 많은 생산 기업의 목적지가 되었으며, 수만 명의 지역 노동자에게 안정적인 일자리를 창출하는 데 기여했습니다.
운전기사, 임금 및 보증금 체불로 어려움 겪어
|
지난 3개월 이상 동안 Green Car 운송 유한 회사(주소: Gia Lai성 Quy Nhon Nam동 Che Lan Vien 96번지)에서 일하는 운전기사 22명이 기업이 갑자기 운영을 중단한 후 임금과 보증금을 체불당해 어려움을 겪었습니다.
까마우 노동자 1,700명 이상 노동조합 가입
|
까마우의 모든 수준의 노동조합은 더 많은 기초 노동조합을 설립하고, 수천 명의 새로운 조합원을 가입시켜 2026년 노동자의 달에 설정된 계획을 초과했습니다.
기업이 다시 약속한 디엔비엔에서 수십 명의 노동자가 임금 체불 사건
|
디엔비엔 - 기업이 7월에 빚을 갚겠다고 약속했지만 수십 명의 노동자가 임금 체불을 당한 사건 앞서 이 기업은 6월 30일까지 빚을 갚겠다고 약속했지만 약속을 어겼습니다.
노동자들의 기술 향상을 돕는 대회
|
최근 Veston Hung Ha 기업(May 10 Corporation - CTCP 산하)의 여러 부서에 속한 노동자들은 대회를 통해 기술을 향상시킬 기회를 얻었습니다. 그중에서도 Veston Hung Ha 기업의 '숙련된 직무 직원' 대회가 활발하게 진행되었습니다. 대회에는 브람 기술 IE 브람 기계 수리 브람 회계 품질 관리 및 시스템 부서가 참가했습니다.
동나이의 신발 회사가 다양한 좋은 대우 조건으로 3 000명 이상의 노동자를 긴급 채용합니다
|
동나이 - 푸퐁 베트남 유한회사(안비엔사 바우세오브라 산업단지)는 생산 확대를 위해 3 000명 이상의 노동자를 긴급히 채용해야 합니다.
노동자를 향한 조직 구조 재구축
|
하주이쭝 잘라이성 노동총연맹 위원장은 성 노동조합 조직 기구가 안정화되었으며 동시에 핵심 임무는 간부를 대표하고 간부를 돌보고 간부 조합원 노동자(간부 노동자)의 권리와 이익을 보호하는 것이라고 확인했습니다.
13 683 조합원의 생활 안정을 돕는 노동조합의 집
|
베트남 노동총연맹에 따르면 2021-2025년 기간 동안 브라질은 COVID-19 팬데믹과 브라질 경제 침체의 영향을 받았지만 각급 노동조합은 브라질을 시행하여 조합원 브라질 노동자들이 10 508채의 브라를 새로 짓고 3 175채의 '노조의 따뜻한 보금자리'(MACD)를 수리하는 것을 지원했으며 총 지원 금액은 5 430억 동 이상입니다.
손라 노동조합 수많은 어려움 속에서 노동자들과 동행
|
손라 - 노동조합 조직은 간소화되었지만 노동자의 권익을 보호하고 돌보는 사업은 중단되지 않았으며 계속해서 추진되고 있으며 눈은 더욱 실질적으로 변하고 있습니다.
안호이떠이 동 노동조합 자발적 헌혈 행사 개최
|
호치민시 - 안호이떠이 동 노동조합은 180명 이상의 간부 노동조합원 CNVCLD 및 동 지역 주민들이 참여하는 자발적인 헌혈 행사를 조직했습니다.
300명 이상의 조합원과 노동자들이 기초 노동조합이 주최하는 스포츠 대회에 참가합니다
|
호치민시 - Vard Vung Tau Co. Ltd. 노동조합이 주최한 체육 대회에는 300명 이상의 조합원과 노동자가 참가했습니다.
람동의 기업 노동자에게 AI 활용 기술 교육
|
람동 - 다이닌 수력발전소는 최근 노동자를 위한 간선 급식 AI를 업무에 적용하는 것에 대한 특별 교육 과정을 공동으로 조직했습니다.
지역 최저 임금 인상은 노동자들이 계속해서 헌신할 수 있는 동기가 될 것입니다
|
하노이 - 2026년 1월 1일부터 지역 최저 임금 7b2% 인상은 노동자들이 안심하고 기업에 헌신하고 기업을 위해 계속 기여할 수 있도록 하는 정신적 자극이 될 것으로 기대됩니다.
지역 최저 임금 인상으로 노동자 어려움 감소
|
국가임금위원회는 2026년 1월 1일부터 지역별 최저임금 7단계 인상안을 정부에 제출하라는 제안을 확정하는 투표를 진행했습니다. 많은 노동자들은 현재 지역별 최저임금이 시장 가격에 상응하지 않는다고 생각합니다.
사회 보험은 노동자의 권리가 침해될 때 책임을 져야 합니다
|
사회 보험법(BHXH)은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하며 기업에 대한 가중 처벌 규정 기업주가 사회 보험 납부를 늦게 하거나 체납하거나 회피하는 경우에 대한 가중 처벌 규정이 있습니다. 그러나 부가 처리에는 여전히 많은 어려움이 있으며 보다 구체적인 지침과 메커니즘이 필요합니다.
