노동조합
동나이 신발 회사, 첫 1,300명 이상의 노동자를 나트랑 해변으로 여행 보내다
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동나이 - 창신 베트남 유한회사의 첫 번째 노동자 1,300명 이상이 노동조합에 의해 나트랑 해변으로 여행을 떠났습니다.
닥락, 기업의 사회 보험료 체납 및 회피 방지 위한 다양한 해결책 시행
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닥락 - 기능 기관은 노동자의 권익 보호를 위해 기업의 사회 보험료 납부 지연 및 회피를 방지하기 위해 많은 해결책을 시행하고 있습니다.
2,700명 이상의 조합원, YMUV 유한회사 노동자들이 "중추절 조합원"을 즐깁니다
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동탑 - 2,700명 이상의 조합원, YMUV 유한회사 노동자들이 총 상금 2억 2천만 동 이상으로 "중추절 조합원"을 즐겼습니다.
다낭시 노조는 사고방식과 행동 방식을 바꿔야 합니다
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다낭 - 시 노동 연맹 위원장은 지역 내 27개 코뮌 및 구 노동조합에 새로운 상황에 맞게 사고방식과 업무 방식을 변경할 것을 요구했습니다.
다낭 노동조합은 인공 지능 응용 및 디지털 전환의 밝은 지점입니다
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다낭 - 시 노동 연맹은 행정 업무 및 운동 조직에 인공 지능(AI): 디지털 전환을 적용하는 데 있어 밝은 빛을 발하고 있습니다.
Son Ha Huong Gia Vi Co. Ltd. 노동조합 지부에서 보름달 밤 행사 개최
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라오까이 - 어린이들을 위한 즐거운 놀이터를 만들기 위해 Son Ha Huong Gia Vi Co. Ltd. 노동조합은 '달맞이 축제 밤' 프로그램을 조직했습니다.
노동자 가족 전체를 유치하는 모델을 갖춘 독특한 안장 노동 문화 센터
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안장 - 지방 노동 문화 회관은 운영의 유연성을 통해 노동자 가족 전체의 점점 더 다양해지는 엔터테인먼트 요구를 충족시켰습니다.
임무 수행 시 전문가의 책임
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정부는 최근 과학 전문가 기술 전문가 혁신 및 디지털 전환 전문가 유치 메커니즘 및 정책을 규정하는 법령 249/2025/ND-CP를 발표했습니다.