노동조합
출산 휴가 1개월 추가, 여성 노동자는 아이를 돌보고 건강을 회복할 시간이 있습니다
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2026년 7월 1일부터 둘째 아이를 낳은 여성 노동자는 현행 규정보다 1개월 증가한 7개월의 출산 휴가를 받게 됩니다.
안장 노동조합, 기층 조직에 집중하고 노동자를 실질적으로 돌보기
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안장 노동조합은 기업, 직장, 노동자 숙소, 노동자가 많은 지역에서 직접 돌보는 활동에 자원을 우선적으로 배정합니다.
2,000명 이상의 하이퐁 노동조합원이 활기찬 스포츠 활동 시리즈에 참여
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하이퐁 - 6월 14일, 즈엉킨 및 흥다오 구 노동조합은 제14차 베트남 노동조합 대회 성공을 기념하는 일련의 스포츠 활동을 조직했습니다.
노동자들, 합병 후 초과 근무 수당 지급 지연 불만 제기
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카인호아 - 나트랑 공익 서비스 관리위원회에서 근무했던 노동자들이 초과 근무 수당 및 급여 지급 지연에 대해 불만을 제기했습니다...
베트남 노동조합 창립 기념일이 있는 주중 노동조합 점심 식사 조직에 집중
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호치민시 - 시 노동총연맹은 기초 노동조합(CDCS)에 베트남 노동조합 창립 기념일(1929.7.28~2025.7.28) 주간에 '노동조합 점심 식사'를 집중적으로 조직하도록 안내합니다.
전력 노동자에게 20억 동 이상의 보조금 지급
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하노이 - 올해 상반기에 베트남 전력 노동조합은 특별히 어려운 상황에 처한 노동자 1 100명에게 보조금을 지급하고 위문했습니다.
박닌 45개 사회 주택 프로젝트의 걸림돌 제거
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사회 주택(NOXHQue) 개발에 있어 전국적으로 밝은 곳이지만 박닌은 여전히 부지 정리 진행 상황 및 저소득층의 거주 요구를 충족하기 위해 조속히 해결해야 할 저택 우대 절차에 대한 많은 문제에 직면해 있습니다.
노동자들은 최저임금 지역 인상 시점을 앞당기기를 희망합니다
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호치민시의 많은 노동자 노동조합 간부들은 지역 최저 임금(LTTV) 7스타2% 인상률이 높지 않다고 생각하며 국가가 LTTV스타 인상 시점을 2026년 1월 1일까지 기다리지 않고 조기에 추진하기를 바랍니다.
사회 공무원 경계를 없애고 포괄적인 급여 개혁을 위한 길을 열다
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중앙에서 코뮌 수준까지 공무원 관리를 통합하고 승진 시험을 폐지하는 것은 시대에 뒤떨어진 메커니즘을 폐지할 뿐만 아니라 직위별 급여 개혁 로드맵을 위한 기반을 마련합니다.
어려운 노동자에게 조합원을 위한 버팀목 추가
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베트남 과학기술 노동조합은 실질적인 지원을 통해 특별히 어려운 상황에 처한 조합원을 돌보는 데 집중하고 있으며 노동자의 달과 사회 보장 기간 동안 나눔과 사랑의 정신을 확산시키고 있습니다.
온라인 사업자는 7월 1일부터 사회 보험에 가입 대상입니까?
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하노이시 사회 보험은 디지털 플랫폼에서 온라인 사업을 하는 경우 7월 1일부터 의무 사회 보험 가입 규정에 대해 답변합니다.
호치민시 노동총연맹 부위원장 4명 구 호치민시 구 읍/면 노동조합 담당
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호치민시 - 시 노동총연맹(LDLD)은 구 호치민시의 구/읍/면 노동조합을 담당할 부위원장 4명을 임명했습니다.
하이퐁에 있는 제13지역 사회 보험의 26개 사업장 세부 정보
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하이퐁 - 제13지역 사회 보험(하이퐁시)은 산하 기초 사회 보험의 명칭 및 관리 지역 목록(2025년 9월 30일까지 적용)을 방금 발표했습니다.
코뮌 및 구 노동조합은 지역 정책 수립에 참여할 것입니다
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간부 노동조합 조직 특히 간부 노동조합 코뮌 노동조합 구(새로운) 노동조합의 임무는 사회의 여러 측면을 포괄하는 것입니다.
